З 1 червня 2023 року в Україні відбудеться підвищення мінімальної заробітної плати, що викликане необхідністю адаптації до зростаючих витрат на життя та інфляційних процесів. Відповідно до нових змін, мінімальна зарплата становитиме 7 тисяч гривень на місяць. Це рішення стало результатом тривалих обговорень між урядом і соціальними партнерами. Важливо зазначити, що сума "на руки" для працівників буде дещо меншою через податкові утримання. Після сплати податку на доходи фізичних
В Україні періодично переглядають соціальні стандарти і підвищуютьмінімальну зарплату, пенсії, державну допомогу, прожиткові мінімуми тощо. З використанням цих показників розраховують різні виплати громадянам. Не завадить дізнатися, що буде з мінімальною зарплатою станом на червень 2026 року.
Про це розповідаєНовини.LIVEз посиланням на закон"Про Державний бюджет України на 2026 рік".
Згідно зі статтею 8 закону, МЗП в Україні встановили на рівні 8 647 грн, а погодинна плата за виконання посадових обов'язків становить 52 грн. Суми дійсні з 1 січня 2026 року та залишаться аналогічними в червні. Перегляд соціальних стандартів найближчим часом не передбачається.
Від розміру мінімальної зарплати залежать деякі фінансові зобов'язання українців. Наприклад, МЗП використовують для визначення штрафів за порушення трудового законодавства. Так, замість 80 000 грн за неоформлення одного працівника роботодавець повинен заплатити 86 470 грн.
Податкове навантаження для підприємців також залежить від мінімальної зарплати. Сума єдиного соціального внеску — це 22% від МЗП, єдиний податок для ФОП 2 групи — 20%, військовий збір для представників спрощеної системи — 10%. Тобто зміна "мінімалки" тягне за собою чимало інших перерахунків.
По документах розмір мінімальної зарплати дорівнює 8 647 грн, однак "на руки" працівники отримують менше, оскільки з суми вираховують обов'язкові податки і збори. Йдеться про:
Тому виходить, що фактичний розмір МЗП становить приблизно 6 658 грн. Якщо людина відпрацювала повний місяць, вона не може отримати менше вказаної суми. Інакше роботодавець повинен підтягнути виплату до мінімального показника, аби уникнути штрафів за порушення трудового законодавства.
Раніше Новини.LIVE писали, щов Польщі хочуть підняти мінімальну зарплатуна 54 злотих брутто. Таке мізерне зростання може стати одним із найнижчих за багато років. Причину пов'язують з іншим підходом до розрахунку суми.
Також Новини.LIVE розповідали,яка мінімальна зарплата в Німеччині. Закон встановив погодинну оплату праці на рівні щонайменше 13,90 євро (близько 715 грн). Повний робочий місяць принесе орієнтовно 2 400 євро до вирахування податків і зборів.