В Україні змінять правила бронювання та підвищать зарплатний поріг для відстрочки, – Соболев

В Україні змінили критерії бронювання військовозобов'язаних для критично важливих підприємств. Про це в ефірі телемарафону повідомив міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев.

Він стверджує, що після змін система бронювання стане прозорішою та захищеною від зловживань.

"Зміни стосуються підприємств, установ та організацій, які визначаються критично важливими для функціонування економіки в умовах воєнного стану", — каже Соболев.

Статус критично важливого підприємства з можливістю бронювати працівників буде надаватись у тому випадку, якщо середня зарплата буде не менше 25 941 грн (три мінімальні зарплати). Виняток є для прифронтових територій. Там дозволяється середня зарплата на рівні 21 600 грн.

Працівники, які працюють за сумісництвом та мають відстрочку від призову, будуть зараховуватись до квоти бронювання один раз і за одним місцем роботи. Відповідна норма вступить в силу в середині червня.

"Це має запобігти штучному збільшенню кількості працівників, яких підприємство може забронювати, та зробити квоту бронювання більш прив’язаною до реальної потреби бізнесу у збереженні ключових фахівців", - йдеться на сайтіМіністерства економіки.

Центральні та регіональні органи влади протягом трьох місяців переглядатимуть свої критерії визначення підприємств критично важливими. Вони будуть погоджені з Міністерством оборони та Міністерством економіки України.

"Важливо: впродовж усього перехідного періоду уточнення та перегляду критичності аж до прийняття нового рішення чинна критичність підприємств зберігається. Також зберігається діюче бронювання військовозобов'язаних за цими підприємствами. Отже у підприємств є час, щоб підтвердити свою критичність за оновленими критеріями", - йдеться у повідомленні.

Як писавГлавред, 30 квітня президент України Володимир Зеленський підписавзакони про продовження воєнного стану та мобілізації в Україніще на три місяці - до 2 серпня 2026 року.

Голова комітету ВРУ з питань організації державної влади Олена Шуляк заявила, щобронювання залишиться не лише для працівників промислового комплексу, а й критично важливих підприємств. До них належать і комунальні підприємства.

Нардеп Руслан Горбенко повідомив, що у Верховній Раді поки не планують знижувати мобілізаційний вік, однак ситуація може з часом змінитися.

Тим часом посол України у Великій Британії Валерій Залужний представивконцепцію "розумної" мобілізації, яка має допомогти країні вистояти у тривалій війні.

Міністерство економіки України — колишнє міністерство України, центральний орган виконавчої влади України. 9 грудня 2010 року реорганізоване в Міністерство економічного розвитку і торгівлі України. З 20 травня 2021 міністром економіки України призначено Любченко Олексія Миколайовича, пишеВікіпедія.

Наші стандарти:Редакційна політика сайту Главред

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України розробило суттєві зміни до системи бронювання військовозобов’язаних працівників. Відповідна постанова уряду наразі перебуває на етапі погодження і буде опублікована до кінця травня.

Про це повідомив очільник відомства Олексій Соболев під час зустрічі з журналістами,передаєТСН.

Перша ключова зміна стосується суттєвого підвищення мінімального рівня офіційної заробітної плати, необхідного для бронювання співробітників комерційних компаній.

“Піднімаємо зарплатний критерій. Тобто зараз він 2,5 мінімальні зарплати, буде 3. Тобто це 25 941”, — заявив міністр Олексій Соболев.

Для адаптації до цієї норми бізнес матиме перехідний період. Як пояснив очільник відомства, у компаній буде час, щоб підготуватись, тобто почати виплачувати нову зарплату за червень і в липні вже можна буде цей критерій враховувати. Уряд планує так, щоб за 3 місяці перезатвердити критичність всім компаніям, включаючи цей критерій. При цьому для підприємств, які працюють у безпосередній близькості до зони бойових дій на прифронтових територіях, умови залишаться незмінними — на рівні 21 600 гривень.

Друге важливе нововведення покликане усунути схеми, коли підприємства через працевлаштування людей на неповні ставки фактично «подвоювали» кількість заброньованих та обходили встановлені ліміти. Відтепер працівник із відстрочкою зараховуватиметься до дозволеної 50-відсоткової квоти виключно за своїм основним місцем роботи. Олексій Соболев зазначив, що постанова буде опублікована до кінця місяця, тому десь в середині червня компаніям потрібно буде привести свої баланси заброньованих у відповідність до нових умов. Такий крок, за словами міністра, дозволить повністю вирівняти систему та зробити її більш чесною.

Третім етапом реформи стане масштабний перегляд статусу критичності. Усі центральні та регіональні органи влади протягом місяця зобов’язані переглянути та перезатвердити власні критерії визначення компаній критично важливими, обов’язково погодивши їх із Міноборони та Мінекономіки. Крім того, у тримісячний термін від набуття змінами чинності буде проведено повний аудит усіх підприємств, які вже мають такий статус, щоб зберегти бронювання для тих компаній, установ і організацій, від роботи яких реально залежить економіка, обороноздатність та життєдіяльність громад.

У Мінекономіки окремо заспокоїли бізнес і наголосили, що упродовж усього перехідного періоду уточнення та перегляду критичності, аж до прийняття нового рішення, чинна критичність підприємств та поточні відстрочки їхніх працівників повністю зберігаються. Відтак, у підприємств є достатньо часу, щоб підтвердити свій статус за оновленими критеріями протягом липня та серпня.

Як передає Укрінформ, про цеповідомляєМіністерство економіки, довкілля та сільського господарства.

Зміни стосуються підприємств, установ і організацій, які визначаються критично важливими для функціонування економіки та держави в умовах воєнного стану.

Йдеться про те, щоб цей інструмент працював точніше і застосовувався до тих підприємств та працівників, які справді забезпечують критичні потреби економіки, оборони, безпеки та життєдіяльності населення.

«Бронювання залишається важливим інструментом підтримки критично важливого бізнесу. Водночас система має бути зрозумілою, чесною і захищеною від маніпуляцій. Ухвалені зміни дозволяють зберегти баланс між потребами оборони та стабільною роботою підприємств, без яких неможливе функціонування економіки в умовах війни», - зазначив міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев.

Рішення напрацьоване з урахуванням консультацій із бізнесом та зустрічей з представниками підприємств, для якихбронюванняє важливою умовою стабільної роботи.

За результатами цих обговорень уряд уточнив окремі правила, щоб система залишалася дієвим інструментом для критично важливих роботодавців, але водночас була точнішою, прозорішою та захищенішою від формального використання.

Одне з ключових рішень стосується підвищення вимог до рівня середньої заробітної плати.

Для підтвердження статусу критично важливого підприємства та бронювання працівника рівень заробітної плати має становити не менше трьох мінімальних зарплат - 25 941 грн.

Для підприємств, які працюють на прифронтових територіях, зберігається більш гнучкий підхід. Для них чинна вимога залишається на рівні 2,5 мінімальної заробітної плати, тобто 21 618 грн. Йдеться про території, визначені в наказі Міністерства розвитку громад та територій України.

Також уряд уточнив правила врахування працівників у квоту бронювання.

Працівники, які вже мають відстрочку від призову відповідно до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», а також працівники-сумісники враховуватимуться у квоту лише за одним з місць роботи.

Наприклад, якщо працівник має місце роботи на одному підприємстві, а на іншому працює за сумісництвом, для квоти бронювання він враховується лише за одним з місць роботи. Тобто сумісництво штучно не створюватиме додаткове місце у квоті з бронювання для іншого роботодавця.

Це має запобігти штучному збільшенню кількості працівників, яких підприємство може забронювати, та зробити квоту бронювання більш прив’язаною до реальної потреби бізнесу у збереженні ключових фахівців.

Окремий блок змін стосується критеріїв критичності.

Міністерства, центральні органи виконавчої влади та обласні військові адміністрації мають у місячний термін перезатвердити власні критерії критичності за погодженням з Міноборони та Мінекономіки.

Йдеться про критерії, за якими визначається, чи має підприємство справді важливе значення для роботи економіки, обороноздатності, безпеки або забезпечення базових потреб населення.

Зокрема можуть враховуватися роль підприємства у виконанні державних завдань, забезпеченні критичних послуг, виробництві необхідної продукції, підтримці інфраструктури, зайнятості та стабільній роботі громад.

Крім того, у тримісячний термін від набуття змінами чинності буде переглянутий статус усіх підприємств, які вже були визначені критично важливими відповідними органами влади.

Це дозволить оновити систему та зберегти бронювання для тих компаній, установ і організацій, від роботи яких реально залежить економіка, обороноздатність та життєдіяльність громад.

Упродовж усього перехідного періоду уточнення та перегляду критичності аж до прийняття нового рішення чинна критичність підприємств зберігається. Також зберігається чинне бронювання військовозобов'язаних за цими підприємствами.

Отже, у підприємств є час, щоб підтвердити свою критичність за оновленими критеріями.

Очікується, що ухвалені зміни посилять довіру до системи бронювання, зменшать ризики зловживань і водночас збережуть для критично важливого бізнесу можливість утримувати працівників, необхідних для стабільної роботи в умовах воєнного стану.

Як повідомляв Укрінформ, на порталі «Дія» підприємства оборонно-промислового комплексу та критично важливі для потреб Збройних сил Україникомпанії можуть бронювати працівниківнавіть у разі наявності порушень у військовому обліку.

Фото Укрінформу можна купититут

Приєднуйтесь до наших каналівTelegram,InstagramтаYouTube.

Кабінет Міністрів України готує комплексні зміни до системи бронювання військовозобов’язаних громадян, які працюють на критично важливих підприємствах. Про це заявив міністр економіки, довкілля та сільського господарстваОлексій Соболевв ефірі національного телемарафону, окресливши ключові параметри майбутньої реформи та її вплив на бізнес і державний сектор.

За словами міністра, основна зміна стосуватиметься фінансового критерію для отримання бронювання. Уряд планує підвищити мінімальний зарплатний поріг до 26 тисяч гривень. Це означає, що підприємства зможуть бронювати працівників лише за умови, що вони отримують заробітну плату не нижче визначеного рівня. Водночас для компаній, які працюють у прифронтових регіонах, діятиме окремий режим — там поріг залишиться на рівні 21 600 гривень, щоб не створювати додаткового тиску на бізнес, який функціонує в умовах підвищених безпекових ризиків.

У Кабміні пояснюють, що перегляд критеріїв має на меті впорядкувати систему бронювання та зробити її більш прозорою й однаковою для всіх секторів економіки. Окремо підкреслюється, що держава прагне уникнути ситуацій, коли підприємства отримують надмірні або формально обґрунтовані бронювання без реальної економічної або оборонної необхідності.

Ще однією суттєвою зміною стане новий підхід до обліку працівників, які працюють за сумісництвом. Відтепер працівники, які мають відстрочку та одночасно працюють у кількох компаніях, враховуватимуться лише один раз — за основним місцем роботи. За словами урядовців, це дозволить усунути практику, коли одна й та сама людина могла враховуватися кількома підприємствами одночасно при формуванні квот на бронювання.

Раніше така схема, коли працівник працював на пів ставки або чверть ставки в різних компаніях, дозволяла деяким підприємствам фактично “подвоювати” кількість заброньованих осіб. Уряд вважає, що це викривляло реальну картину ринку праці та створювало нерівні умови між бізнесами різного масштабу.

Очікується, що нова норма щодо сумісництва почне діяти орієнтовно в середині червня. Паралельно центральні та регіональні органи влади повинні протягом місяця переглянути свої критерії визначення критично важливих підприємств і погодити їх із Міністерством оборони та Міністерством економіки.

У червні, як зазначивОлексій Соболев, профільні міністерства оновлять свої підходи до оцінки критичності підприємств. Після цього у липні–серпні компанії будуть змушені повторно підтверджувати або переглядати свій статус відповідно до нових правил. Це означає, що значна частина бізнесу пройде повторну процедуру оцінки відповідності критеріям бронювання.

Урядовці наголошують, що реформа має забезпечити баланс між потребами економіки та обороноздатністю держави. З одного боку, критично важливі підприємства повинні продовжувати працювати й виконувати свої функції, з іншого — система бронювання має бути справедливою, контрольованою та такою, що мінімізує зловживання.

Окремо в уряді звертають увагу на значення критично важливих підприємств для державного бюджету. За словами міністра, такі компанії формують близько 60% податкових надходжень, що робить їх ключовим елементом економічної стабільності країни в умовах війни.

Водночас у Кабміні наголошують і на проблемах ринку праці. Частина громадян перебуває в розшуку територіальних центрів комплектування або має статус самовільного залишення частини, не беручи участі ні в економічних процесах, ні у військовій службі. Це, за словами урядовців, також впливає на загальну дискусію щодо справедливого розподілу трудових ресурсів у країні під час воєнного стану.

Таким чином, нові правила бронювання мають стати спробою одночасно посилити контроль, зменшити зловживання та забезпечити стабільність роботи критичної інфраструктури та економіки України в умовах тривалої війни.

Поріг для отримання бронювання підвищено з 2,5 до 3 мінзарплат або до 25,94 тис./міс.

Кабінет міністрів України ухвалив постанову щодо змін у порядку бронювання працівників, яка передбачає перегляд критеріїв критичності обласними військовими адміністраціями, міністерствами та іншими центральними органами виконавчої влади, а також підвищує вимогу щодо середнього рівня зарплати на підприємстві та безпосередньо заброньованого з нинішніх 2,5 мінімальних зарплат до 3-х або до 25,941 тис. грн.

"Бронювання залишається важливим інструментом підтримки критично важливого бізнесу. Водночас система має бути зрозумілою, чесною і захищеною від маніпуляцій. Ухвалені зміни дозволяють зберегти баланс між потребами оборони та стабільною роботою підприємств, без яких неможливе функціонування економіки в умовах війни", – наводиться у релізі Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства у п'ятницю ввечері коментар міністра Олексія Соболева.

Кабінет міністрів України змінив правила бронювання працівників на критично важливих підприємствах.

Про цеповідомляєМіністерство економіки України.

Тепер, щоб на такому підприємстві забронювати працівника, його зарплата має становити не менше ніж три мініальні — 25 941 грн. Для підприємств на прифронтових територіях ця сума залишається на рівні 2,5 мінімалки — 21 618 грн.

Також уряд уточнив правила врахування працівників у квоту бронювання. Тих, що працюють за сумісництвом на кількох підприємствах, враховуватимуть у квоту лише за одним з місць роботи. Це має запобігти штучному збільшенню кількості працівників, яких підприємство може забронювати, і зробити квоту бронювання більш прив’язаною до реальної потреби бізнесу в збереженні ключових фахівців.

Також проягом місяця органи влади мають перезатвердити критерії критичності для підприємств і погодити їх з міністерствами оборони та економіки. Також протягом трьох місяців переглянуть статус усіх підприємств, які визнали критично важливими.

Помітили помилку? Виділіть її та натиснітьCtrl+Enter— ми виправимо

Українська влада має за місяць переглянути критерії, за якими визначають критично важливі підприємства.

Про це повідомляєРБК-Україназ посиланням напресслужбуМіністерства економіки України.

"Міністерства, центральні органи виконавчої влади та обласні військові адміністрації мають у місячний строк перезатвердити свої критерії критичності за погодженням із Міноборони та Мінекономіки", - наголосили у відомстві.

Йдеться про маркери, які визначають, чи справді підприємство важливе для:

Після того, як зміни набудуть чинності, влада проведе масштабний аудит. Протягом трьох місяців буде переглянуто статус абсолютно всіх підприємств, раніше визнаних критично важливими.

Головна мета ревізії - оновити систему і залишити право на бронювання працівників тільки за тими компаніями, від яких реально залежить життєдіяльність країни.

Упродовж усього часу, поки триватиме перегляд і уточнення критеріїв (аж до ухвалення нового рішення), чинний статус критичності підприємств зберігається.

При цьому залишається чинним і поточне бронювання військовозобов'язаних працівників. Таким чином, у компаній буде достатньо часу, щоб підтвердити свій статус за новими, оновленими правилами.

Варто зауважити, що нові правила почнуть діяти після публікації постанови Кабміну на урядовому порталі.

Нагадаємо, сьогодні, 22 травня, Міністерство економіки України повідомило про рішення Кабміну запровадити нові правила бронювання військовозобов'язаних громадян.

Тепер зарплатний поріг для бронювання підвищать до 26 тисяч гривень, а вже у липні-серпні підприємства мають погоджувати свій статус критичності повторно.

Детальніше про це -у матеріалі РБК-Україна.

Міністр економіки, довкілля і сільського господарства Олексій Соболєв повідомив про ухвалене урядом рішення про змін правил бронювання військовозобов'язаних на критично важливих підприємствах, одне з яких передбачає підвищення середньої зарплати на підприємстві до майже 26 тис. грн, а інше – необхідність підтвердження всіма критично важливими підприємствами свого статусу за оновленими критеріями протягом трьох місяців.

За його словами, зміни складаються з трьох основних компонентів. "Перша – це підвищення вимог до рівня середньої заробітньої плати. Для підтвердження статусу критично важливого підприємства та бронювання працівника зарплата має становити не менше трьох мінімальних зарплат, а це зараз 25 тис. 941 гривня, майже 26 тис. грн. Але ця зміна не стосується прифронтових територій, для яких вимога лишається на поточному рівні – це 21 600", –сказавСоболєв в ефірі телемарафону в п'ятницю.

Друга компонента, за його словами, це правила обліку працівників в квоті бронювання: "працівники, які вже мають відстрочку від призову і працюють чи за сумісництвом, враховуються в квоту бронювання лише один раз і на одному місці роботи". Міністр повідомив, що ця норма почне діяти через 10 днів після набрання чинності постанови, приблизно в середині червня поточного року.

"Ну і третє – що органи влади, центральні і регіональні, вони протягом місяця мають переглянути та перезатвердити власне критерії за погодженням з Міноборони та Мінекономіки для того, щоб враховувати критерії дійсно критичних підприємств, які необхідно, щоб працювати під час воєнного стану", – сказав Соболєв.

За його словами, відповідна постанова буде опублікована до кінця травня поточного року, механізм з відстрочкою вступить в силу через 10 днів після опублікування, "і тоді компанії мають привести кількість заброньованих відповідно до нових квот". "Стосовно зарплатного критерію і перепідтвердження критеріїв, за червень міністерство оновить свої критерії і за липень-серпень компанії мають перепогодити свою критичність", – сказав міністр, додавши, що це "рівно те саме, що відбувалось на початку 2025 року, коли за три місяці перепогодили свою критичність всі компанії".

"Ті компанії, які не пройдуть по критеріям до кінця літа, будуть позбавлені критичності", – сказав Соболєв.

Він зазначив, що рішення щодо підняття порогу зарплат прийняте, зокрема, після консультацій з представниками бізнесу і через те, що "ми бачимо, як зростають середні зарплати у людей". "Після консультацій з бізнесом ми впевнені, що ці критерії будуть для більшості компаній прийнятні", – сказав міністр.

За його словами, очікується, що якщо всі компанії збільшать зарплати для своїх заброньованих, "очікуємо, що бюджет доотримає 10-13 млрд грн".

Стосовно другого пункту Соболєв зазначив, що зараз сумісники можуть враховуватися в квоту бронювання кілька разів, тому що можуть працювати на кількох підприємствах, і тому підприємства "можуть бронювати більше, ніж дозволено". "Ми цю модель прибираємо і тепер якщо ти військовозобов'язаний і працюєш за сумісництвом, тобі треба буде визначити лише одну компанію, в якій ти враховуєшся в квоті людей на бронювання… Це ніяк не впливає, чи можеш ти працювати за сумісництвом чи ні – працюй, будь ласка, де завгодно, але враховуватись в цю квоту бронювання можеш лише на одному підприємстві", – сказав він.

Перегляд критеріїв визначення критичності для підприємств, за словами міністра, востаннє проводився ще на початку 2025 року, і відтоді пройшло достатньо часу щоб провести їх аудит. "Ми не очікуємо якихось суттєвих кардинальних змін в зміні критеріїв… Це будуть точкові зміни, які регіональні адміністрації і міністерства для невеликої частки компаній мають переглянути і подивитися, чи ці компанії дійсно відповідають критичній нагальності, щоб збалансувати потреби сил оборони та економіки", – додав Соболєв.

Він наголосив, що основний ефект змін стосуватиметься перших двох компонент: "зарплата і відстрочки за сумісництвом".

Міністр повідомив, що зараз в Україні заброньовано понад 1,3 млн людей і він очікує, що ця кількість надалі не змінюватиметься. "Впродовж останніх кількох років він коливається від 1,1 до 1,3 млн – от в цих параметрах система бронювання вже працює кілька років і в цих параметрах вона буде працювати і далі", – сказав Соболєв.

ЯкінформуєМінекономіки, уточнення правил врахування працівників у квоту бронювання, за якими працівники-сумісники враховуватимуться в квоту лише за одним з місць роботи, має запобігти штучному збільшенню кількості працівників, яких підприємство може забронювати, та зробити квоту бронювання більш прив'язаною до реальної потреби бізнесу у збереженні ключових фахівців.

За даними відомства, міністерства, центральні органи виконавчої влади та обласні військові адміністрації мають у місячний термін перезатвердити власні критерії критичності за погодженням з Міноборони та Мінекономіки. Йдеться про критерії, за якими визначається, чи має підприємство справді важливе значення для роботи економіки, обороноздатності, безпеки або забезпечення базових потреб населення. Зокрема, можуть враховуватися роль підприємства у виконанні державних завдань, забезпеченні критичних послуг, виробництві необхідної продукції, підтримці інфраструктури, зайнятості та стабільній роботі громад.

Крім того, у тримісячний термін від набуття змінами чинності буде переглянутий статус усіх підприємств, які вже були визначені критично важливими відповідними органами влади. Це дозволить оновити систему та зберегти бронювання для тих компаній, установ і організацій, від роботи яких реально залежить економіка, обороноздатність та життєдіяльність громад.

Впродовж усього перехідного періоду, зазначає Кабмін, уточнення та перегляду критичності аж до прийняття нового рішення чинна критичність підприємств зберігається. Також зберігається діюче бронювання військовозобов'язаних за цими підприємствами. Отже у підприємств є час, щоб підтвердити свою критичність за оновленими критеріями.

Очікується, що ухвалені зміни посилять довіру до системи бронювання, зменшать ризики зловживань і водночас збережуть для критично важливого бізнесу можливість утримувати працівників, необхідних для стабільної роботи в умовах воєнного стану.

Підвищують вимоги до зарплати та оновлюють критерії критичності

Міністр економіки Соболєв анонсував зміни у правилах бронювання військовозобов’язаних. Відтепер для бронювання працівник має отримувати не менше трьох мінімальних зарплат, а працівники з сумісництвом зараховуватимуться до квоти лише один раз.

Міністр економікиСоболєвповідомив про оновлення правилбронюваннявійськовозобов’язаних. Зокрема, працівник повинен отримувати зарплату не менше трьох мінімальних — близько 25,9 тисяч гривень, щоб мати право на бронь. Це підвищення вимог до зарплати є ключовою зміною в процедурі бронювання.

Ще одна важлива новація — врахування працівників, які мають відстрочку і працюють за сумісництвом. Вони будуть зараховуватися до квоти лише один раз — за основним місцем роботи. Ця норма набуде чинності приблизно в середині червня.

Органи влади отримали завдання оновити критерії визначеннякритичних підприємств. Міністр Соболєв наголосив, що цей процес має бути завершений протягом місяця за погодженням із урядом. Оновлення критеріїв дозволить більш точно і справедливо визначати, які підприємства отримують бронювання військовозобов’язаних.

Зміни у правилах бронюваннявідображають прагнення уряду оптимізувати систему захисту критичних галузей економіки та більш ефективно використовувати трудові ресурси. Підвищення планки зарплат та уточнення квот можуть вплинути на ринок праці і структуру зайнятості у стратегічних сферах.

збережіть моє ім'я, електронну пошту та веб-сайт у цьому веб-переглядачі наступного разу, коли я коментуватиму.

Кабінет Міністрів підготував зміни в правилах бронювання військовозобов'язаних громадян.

Як повідомляєРБК-Україна, про це міністр економіки, довкілля та сільського господарства Олексій Соболев заявив в етері телемарафону.

За його словами, оновленийзарплатний поріг для бронювання підвищать до 26 тисяч гривень. Це не буде стосуватись прифронтових територій, для яких вимога лишається на поточному рівні - 21 600 гривень.

Крім того, працівники, у яких вже є відстрочка і які працюють за сумісництвом,зараховуватимуться до квоти тільки один разлише за основним місцем роботи. Ця норма почне діяти орієнтовно в середині червня.

Раніше таких працівників рахували одразу на кількох підприємствах, якщо вони працюють на пів або чверть ставки. Таким чином, деякі компанії фактично "подвоювали” кількість заброньованих".

Центральні та регіональні органи владипротягом місяця мають переглянути та перезатвердити власні критеріїі узгодити їх з Міноборони та Мінекономіки.

Соболев зазначив, що у червні міністерства оновлюють свої підходи. Він додав, що у липні-серпні компаніям доведеться погоджувати свій статус критичності за новими правилами.

Нагадаємо, нещодавно Соболев розповів, щокритично важливі підприємства, які заброньовані, генерують 60% податкових надходжень. Водночас велика кількість людей у розшуку ТЦК чи в СЗЧ не зайняті та не залучені в Силах оборони.

Зазначимо, у Мінкульті заявили, що виробництво в межах ініціативи "Тисячовесна"може стати підставою для визнання критичності підприємства. Це дасть організаціям змогу претендувати на бронювання персоналу.

В Україні запроваджують три нові компоненти бронювання від мобілізації.

Бронювання / © ТСН.ua

Уряд України ухвалив постанову, яка змінює критеріїбронюваннявійськовозобов’язаних для критично важливих підприємств.

Про це повідомив міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев в ефірі телемарафону у слоті «1+1».

За словами урядовця, затверджені нововведення покликані зробити систему бронювання прозорішою та захищеною від зловживань.

«Зміни стосуються підприємств, установ та організацій, які визначаються критично важливими для функціонування економіки в умовах воєнного стану», — зауважив Олексій Соболев.

Він додав, що ці зміни складаються зтрьох основних компонентів:

Він повідомив, що для підтвердження статусу критично важливого підприємства та бронювання співробітника його середня зарплата має становити щонайменше три мінімальні заробітні плати — це 25 941 грн. Водночас для прифронтових територій зроблено виняток: там вимога залишається на чинному рівні та становить 21 600 грн.

Окрім цього, працівники, які працюють за сумісництвом і вже мають відстрочку від призову, відтепер зараховуватимуться др загальної квоти бронювання підприємства лише один раз і за одним місцем роботи. Ця норма почне діяти орієнтовно в середині червня — через 10 днів після набрання постановою чинності.

За словами Соболева, центральні та регіональні органи влади зобов’язані протягом місяця переглянути й перезатвердити свої критерії визначення підприємств критично важливими. Нові вимоги вони мають обов’язково погодити з Міністерством оборони та Міністерством економіки, щоб забезпечити стабільну роботу дійсно важливих для воєнного стану об’єктів.

Нагадаємо, в Україні змінили підхід до оформлення відстрочок від мобілізації, і тепер більшість процедур переведено в цифровий формат. Як діяти військовозобов’язаним 2026 року та якікатегорії мають право на відстрочку — пояснюють у ТЦК.

Також в Україні подовжено воєнний стан і мобілізацію, а Міністерство оборони готує комплексну реформу Сил оборони. Втім, навітьз огляду на це в країні не планують знижувати мобілізаційний вік.

Також очільник Офісу президента Кирило Буданов заявив, що наразізалучення до служби чоловіків 18–25 роківне планують. За його словами, це неможливо, інакше буде «знищене ціле покоління» українців.

Українські артилеристи та аеророзвідники 123-ї бригади ТрО ведуть цілодобову дистанційну битву за Кінбурнську косу.

Український прапор на Кінбурнській косі

Читати публікацію повністю →

Під час літньої спеки найкраще розкриватимуться цитрусові аромати, природні ноти та парфуми з так званим «особистим звучанням».

Парфуми / © Credits

Читати публікацію повністю →

Оформлення і пропуск вантажівок здійснюватиметься у сповільненому режимі через смугу руху для автобусів.

Пункт пропуску на кордоні / © ДПСУ

Читати публікацію повністю →

Понад три десятиліття астрофізики не могли довести теорію утворення чорних дір без масштабних зіркових катаклізмів, аж поки нове дослідження нарешті не пояснило цей процес математичною формулою колапсу кристалів простору-часу.

Приклад гравітаційного лінзування, що створює кільце Ейнштейна (і смайлик) навколо скупчення галактик SDSS J1038+4849 / © NASA

Читати публікацію повністю →