Компанія Lenovo оголосила про значне зростання квартального доходу, який збільшився на 27% у порівнянні з аналогічним періодом минулого року. Основним фактором цього позитивного результату стали рекордні продажі комп'ютерної техніки, що відзначилися підвищеним попитом серед споживачів та бізнес-клієнтів. Згідно з фінансовим звітом компанії, обсяг продажів ПК зріс завдяки якості продукції та інноваційним рішенням, які Lenovo пропонує на ринку. Зокрема, новітні моделі ноутбу
Найбільший у світі виробник комп'ютерів Lenovo Group зафіксував зростання квартального доходу на 27%, суттєво перевершивши попередні прогнози аналітиків. Стрімкий стрибок відбувся на тлі високого споживчого попиту на персональні комп'ютери та розширення ринкової частки компанії.
Про це повідомляєDelo.uaз посиланням наReuters.
Після оприлюднення фінансового звіту акції китайської корпорації на торгах у Гонконгу злетіли на 15%, продемонструвавши найбільше відсоткове зростання серед усіх компаній індексу Hang Seng.
Загальний дохід Lenovo за четвертий фіскальний квартал (що завершився в березні) досяг 21,6 млрд доларів США, тоді як експерти прогнозували лише 18,7 млрд доларів. При цьому чистий прибуток акціонерів підскочив на 479% — до 521 млн доларів.
Головне джерело доходів Lenovo, яким є підрозділ ПК, планшетів та смартфонів, показав зростання на 24%, що стало найвищим показником за останні п'ять років. За даними Counterpoint Research, у першому кварталі 2026 року світові поставки комп'ютерів зросли на 3,2% (до 63,3 млн одиниць), тоді як відвантаження Lenovo підскочили одразу на 9% (до 16,5 млн одиниць), забезпечивши компанії 26% глобального ринку.
Успіху компанії сприяли такі чинники:
Для компенсації високої вартості комплектуючих Lenovo була змушена частково підвищити роздрібні ціни на готову продукцію. Проте споживачі активно купували техніку, намагаючись випередити подальше здорожчання гаджетів.
Нагадаємо, Samsungуклав угоду з профспілкою та скасував масштабний страйк працівників. Керівництву Samsung Electronics в останній момент вдалося призупинити 18-денний протест 48 тисяч співробітників, погодивши рекордні бонуси акціями для персоналу напівпровідникового крила. Це дозволило уникнути повного паралічу виробництва та врятувало світовий технологічний сектор від тотального дефіциту чипів пам'яті.