В останні роки штучний інтелект (ШІ) стає все більш впливовим фактором на ринку праці, і його роль у багатьох сферах діяльності продовжує зростати. Експерти прогнозують, що в найближчі кілька років ми станемо свідками значних змін у структурі зайнятості, адже автоматизація та технології ШІ здатні замінити традиційні трудові процеси. Згідно з дослідженнями, понад 60% професій можуть зазнати трансформації через інтеграцію нових технологій. Це особливо стосується сфер
У десятиліття на Україну чекає дефіцит кадрів, а офісних працівників замінить штучний інтелект. Про це в інтерв'ю Retailersрозповівпрезидент Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування та голова ГО "Офіс міграційної політики" Василь Воскобойник.
За його словами, найбільш затребуваними на ринку праці будуть робочі спеціальності, а офісна робота буде автоматизована.
Найближчі 10–20 років на нас чекає нестача робочих рук в Україні. Найбільш затребуваними будуть звичайні робітничі професії, а офісні — поступово автоматизовуватимуться. Людей, які виконували одну й ту саму офісну роботу, скоріш за все замінить штучний інтелект, — зазначає експерт.
На тлі відновлення економічної активності бізнес потребуватиме дедалі більше працівників, а конкуренція за кадри продовжить підштовхувати зарплати вгору. За прогнозами НБУ, у 2026 році рівень безробіття може знизитися до 10%, а у наступні роки — утримуватися на рівні близько 9%. Реальні зарплати, за оцінками регулятора, у 2026 році можуть зрости більш ніж на 11%, а у 2027–2028 роках — ще на 6–7% щороку.
Втім, навіть після завершення війни дефіцит працівників залишатиметься однією з головних проблем української економіки, а бізнесу доведеться конкурувати за людей значно сильніше, ніж будь-коли раніше.
Читайте новини і аналітику про ритейл та e-commerce в Україні на нашій сторінці вFacebook, на нашому каналі вTelegram, а також підписуйтеся на щотижневу email розсилку.