В Україні спостерігається тенденція до зростання кадрового дефіциту, який може загостритися вже у 2026 році. Це явище викликане численними факторами, серед яких демографічні зміни, еміграція молоді та недостатня підготовка фахівців у ключових галузях економіки. За прогнозами експертів, найбільший попит буде на спеціалістів у сферах інформаційних технологій, медицини та інженерії. Зокрема, IT-фахівці стали особливо цінними в умовах цифровізації бізнесу і переходу компаній на нові технології
Наразі питання дефіциту кадрів є одним із найбільш обговорюваних на ринку праці. Зокрема воно набуло ще більшого резонансу на тлі залучення трудових мігрантів Україною навесні 2026 року. Команда OLX Робота проаналізувала, у яких категоріях на платформі кількість пропозицій від роботодавців помітно зросла, а де, навпаки, кількість оголошень зменшилась і кандидати є менш затребуваними, передає«Комерсант Український».
Найбільш помітно серед роботодавців зріс запит накомплектувальниківу категорії виробництва та робітничих спеціальностей:майже в 10 разів(при медіанній зарплаті у 27,5 тис. грн).
Дивіться нас у YouTube:важливі теми – без цензури
Також у виробничій сфері фіксуємо зростання рівня пропозиція для:
Затребуваними є і працівники у категорії будівництва та облицювальних робіт, де дефіцит кадрів лишається одним із найбільш суттєвих. Зокрема за рік у кількості оголошень маємо+37%на посадуелектрика(38,3 тис. грн),+35%нарізноробочого(27 тис. грн),+10%намуляра(60 тис. грн),+9%намонтажника(45 тис. грн),сантехніка(42,5 тис. грн) тавиконроба(49,8 тис. грн).
У категорії роздрібної торгівлі у квітні 2026, порівняно з 2025, почали активніше публікувати пропозиції роботи длясупервайзерів,+43%у рівні пропозиції (медіанна зарплата 48,8 тис. грн),мерчендайзерів,+15%(21,5 тис. грн).
Проте окрім “блакитних” та “сірих” комірців, компанії продовжують шукати й спеціалістів з інших сфер. Серед них – сфера IT. Наразіна OLX відкрито понад 200 вакансій для фахівців в ITв різних компаніях (зокрема у N-iX). Це демонструє, що запит на технічних спеціалістів подекуди зберігається попри високу конкуренцію серед пошукачів.
Однак, за словами Марії Абдулліної, керівниці напрямку OLX Робота, потреби бізнесу часто не співпадають з бажаннями кандидатів. У деяких сферах кількість відгуків на 1 оголошення помітно вища, що свідчить про перевагу попиту над пропозицією.
Однією з таких категорій на платформі є реклама, дизайн та PR, де зафіксовано найбільшу кількість посад, де кількість оголошень зменшилась. Зокрема, порівнюючи з минулим роком, серед роботодавців помітно впав запит на:
На посадуадміністраторатакож кількість оголошень від компаній зменшилась. Зокрема у категоріїкраси та спорту-53%,готельно-ресторанного бізнесу-35%. Медіанна зарплата – на рівні 20-23 тис. грн.
Тож дані показують, що роботодавці потребують працівників на виробництві, будівництві та технічних спеціальностях. Саме у цих категоріях кількість вакансій на платформі помітно зростає. Водночас у сфері реклами та комунікацій пропозицій роботи помітно менше, а конкуренція серед кандидатів є високою.
Читайте нас в Telegram:важливі теми – без цензури