Відпустка — це важлива складова трудових відносин, яка забезпечує працівникам можливість відпочити та відновити сили. В Україні право на щорічну основну відпустку регулюється Кодексом законів про працю. Згідно з чинним законодавством, кожен працівник має право на щорічну оплачувану відпустку тривалістю не менше 24 календарних днів. У перший рік роботи питання отримання відпустки може викликати певні труднощі, адже багато хто не знає, коли саме вони можуть скористатися цим правом. Важливо
Щорічна відпустка у перший рік роботи надається за правилами, визначеними трудовим законодавством. Право на повну тривалість відпустки зазвичай виникає після певного періоду безперервної роботи, однак у деяких випадках працівники можуть отримати її раніше.Тільки актуальне: читайте SUD.UA у Telegram
Тільки актуальне: читайте SUD.UA у Telegram
Закон України «Про відпустки» передбачає, що щорічна основна відпустка становить щонайменше 24 календарні дні за відпрацьований робочий рік, який обчислюється з дня укладення трудового договору.
У перший рік роботи право на щорічну відпустку повної тривалості працівник отримує після шести місяців безперервної роботи на підприємстві.
Якщо відпустка надається раніше цього строку, її тривалість зазвичай визначається пропорційно до фактично відпрацьованого часу, окрім випадків, передбачених законом.
Відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника надаються:
Працівникам, діти яких у віці до 18 років вступають до навчальних закладів, розташованих в іншій місцевості, за їхнім бажанням надається щорічна відпустка або її частина (не менш як 12 календарних днів) для супроводження дитини до місця розташування навчального закладу та у зворотному напрямі. За наявності двох або більше дітей зазначеного віку така відпустка надається окремо для супроводження кожної дитини, пояснюєФедерація професійних спілок України.
Щорічні відпустки за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові в будь-який час відповідного робочого року.
Підписуйтесь на наш Telegram-каналt.me/suduaта наGoogle Новини SUD.UA, а також на нашVIBERтаWhatsApp, сторінку уFacebookта вInstagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.