Уряд України розробляє нову стратегію залучення іноземних працівників, що передбачає фінансові стимули для роботодавців. В рамках цієї ініціативи компанії зможуть отримувати компенсацію до 120 тисяч гривень за кожного працівника-мігранта, якого вони наймуть. Цей крок спрямований на подолання дефіциту робочої сили в країні, особливо у сферах, де спостерігається найбільша потреба в кадрах. Зараз Україна стикається зі значними викликами на ринку праці через наслідки війни та е
Ідея залучення трудових мігрантів до України викликала хвилю дискусій і тривоги серед українців. Чи справді працівники з Індії можуть створити конкуренцію на ринку праці, чи йдеться про спробу врятувати бізнес від кадрового голоду?
Мігранти з Індії в Україні / © Unsplash
Українці доволі різко реагують на ідеюзавезення трудових мігрантівдо України. Усе тому, що людей хвилює питання: чи заберуть індійські мігранти їхню роботу? Якою буде трудова міграція до України — розповімо далі.
Завезення і оформлення кожного мігранта обходитимуться до 120 тисяч гривень. Більше про це розповілаЕкономічна правда.
Представники українського бізнесу поділилися тим, що такий рівень паніки серед українців — передчасний і накручений. Мігранти в Україні працювали завжди і навіть у більших кількостях.
Для порівняння: у 2021 році в Україніоформилиблизько22 тис. дозволівна роботу для іноземців. У 2025 році — всього9,6 тисячіна всю країну.
У Києві, де спостерігається сильний брак робочих рук, від початку року видали 790 дозволів на використання праці іноземців — з усіх країн світу.
Якщо брати населення на підконтрольній території України, а це близько 22–25 мільйонів громадян, кількість іноземних мігрантів наразі мізерна — близько 0,04%.
Попри все, безробітними в Україні лишаються близько 15,3% працездатного населення. Ринок праці переповнений вакансіями. У першому кварталі 2026 року роботодавці подали до Державної служби зайнятості майже 148 тисяч вакансій, з яких закрили трохи більше як 61 тисячу.
«Якщо повертатися до іноземних працівників, це не питання заміщення українців. Це питання збереження операційної здатності підприємств», — каже виконавча директорка Спілки українських підприємців (СУП) Катерина Глазкова.
Мігранти можуть бути залучені до галузей, де спостерігається криза робочих рук. Це, зокрема, будівництво, промисловість, транспорт, сільське господарство, перероблення, а також робітничі спеціальності — електрики, зварювальники тощо.
За словами Катерини Глазкової, Служба безпеки України буде змушена перевіряти кожного мігранта до 90 днів. А вартість оформлення та транспортування одного працівника з інших країн становитиме від 30 до 120 тисяч гривень. Це довго та невиправдано дорого.
Крім усього, іноземці можуть просто не захотіти залишитися в Україні через безпекову ситуацію.
«Україна сьогодні для трудових мігрантів з-за кордону фактично є проїзним пунктом. Отримавши посвідку на проживання, вони якимось чином рухаються далі», — каже керівниця напрямків OLX «Робота та Послуги» Марія Абдулліна.
Протягом найближчих років мігрантів в Україні може стати більше. Іноземцям пропонуватимуть роботу, де на відповідні посади не зможуть знайти українців. Йдеться передусім про важку фізичну працю.
Підприємці переконують, що українцям не варто боятися мігрантів, адже вони — шанс на економічне зростання в умовах війни, виїзду українців за кордон та мобілізації. Влада має підготуватися до приїзду іноземців: забезпечити мовні курси, доступне житло, легальне працевлаштування та адекватну міграційну політику.
Нагадаємо, в Україні дефіцит кадрів на підприємствах можуть заповнити шляхом залучення працівників із країн Азії та Африки, зокремаз Індії, Бангладешу та Ефіопії.
Про це розповів доктор економічних наук Андрій Длігач. За його словами, такі іноземні спеціалісти готові працювати за оплату, яка на 40% нижча за середню зарплату українця. На сьогодні прийнятним рівнем для мігрантів є сума близько 15 тисяч гривень (або 400 доларів).
В їхніх країнах це відносно високий дохід. Самостійно прожити на ці кошти у великих містах України майже неможливо, тому для працевлаштування застосовують спеціальний підхід. Роботодавці забезпечують базові потреби іноземних робітників, надаючи їм харчування та житло в гуртожитках.
Така співпраця є вигідною для обох сторін: мігранти отримують привабливі умови заробітку, а українські підприємства — можливість стабільно працювати та розвиватися навіть в умовах гострого браку місцевих фахівців.
Нещодавно зірка стала мамою вдруге.
Ребел Вілсон / © Associated Press
Читати публікацію повністю →
За словами Михайла Федорова, дві такі групи в Харківській та Одеській областях збили близько 20 ворожих Shahed і дронів-розвідників.
ППО / © Associated Press
Читати публікацію повністю →
Щоб домашні пельмені завжди виходили неймовірно смачними, достатньо знати одну просту кулінарну хитрість.
Як приготувати смачні пельмені / © www.freepik.com/free-photo
Читати публікацію повністю →
РФ планує захопити не лише Донецьку та Луганську області, але переваги на фронті на боці ЗСУ, каже військовий.
Росіяни атакують українські міста / © Associated Press
Читати публікацію повністю →