Згідно з чинним законодавством України, працівники мають право на звільнення без відпрацювання двох тижнів у кількох випадках. По-перше, це стосується ситуацій, коли працівник виявляє бажання піти з роботи через неможливість виконувати свої обов'язки за станом здоров'я. У такому разі потрібно надати медичну довідку або інший документ, що підтверджує цю причину. По-друге, закон дозволяє звільнитися без відпрацювання терміну в разі переведення на нову роботу за угодою між сторона
В Україні розірвання трудового договору за ініціативою працівника зазвичай вимагає чотирнадцяти днів додаткової роботи на посаді. Проте чинне законодавство містить перелік поважних причин та критичних умов, які дозволяють піти з роботи негайно.
Фото ілюстративне / © pexels.com
Згідно із чинним законодавством, в Україні працівники підприємств чи установ повинні відпрацювати два тижні у разі звільнення за власним бажанням. Проте за згодою обох сторін керівництво компанії може піти на поступки й погодитися на інші умови звільнення. Крім того, законодавством чітко встановлені випадки, коли працівник взагалі звільняється від обов’язку відпрацьовувати два тижні.
Про це йдеться у статті 38Кодексу законів про працю.
Подання працівником заяви про звільнення за власним бажанням зазвичай зобов’язує його залишатися на робочому місці ще протягом чотирнадцяти днів перед остаточним розрахунком. Водночас закон дозволяє врегулювати це питання напряму з керівництвом, узгодивши звільнення бодай на наступний же день. Якщо компанія не має заперечень, сторони розривають відносини без будь-яких обов’язкових відпрацювань.
Окрім того, чинне законодавство в Україні допускає негайне звільнення у разі наявності поважних причин, серед яких:
переїзд на нове місце проживання;
переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість;
догляд за дитиною до 14 років або дитиною з інвалідністю;
догляд за хворим членом сім’ї або особою з інвалідністю 1 групи;
прийняття на роботу за конкурсом.
В Україні працівники мають повне право звільнитися за власним бажанням у будь-який зручний для них день, якщо керівництво компанії порушує закон чи умови договору. Це стосується тих випадків, коли на підприємстві постійно затримують виплату заробітної плати, не забезпечують встановлений державою мінімум в оплаті праці або ж самовільно додають нові обов’язки без згоди самого працівника тощо.
Крім того, відпрацювання неможливе, якщо людина зіткнулася з мобінгом і цькуванням з боку начальника або якщо керівництво ігнорувало подібні знущання серед колег. Щоправда, такий факт утисків обов’язково має бути підтверджений офіційним рішенням суду, яке вже набрало чинності.
Варто зауважити, що під час дії воєнного стану обов’язкове двотижневе відпрацювання скасовується для підприємств, які розташовані в зоні бойових дій, де є пряма небезпека для життя чи здоров’я персоналу. Проте це правило не поширюється на людей, які залучені до суспільно корисних робіт або працюють на стратегічно важливих об’єктах критичної інфраструктури.
Кабінет міністрів дозволив працівникам із тимчасово окупованих територій та зони активних бойових дійзвільнятися онлайн через «Дію», повідомила прем’єр-міністерка Юлія Свириденко. Подати заяву зможуть ті, чиї роботодавці залишилися на цих територіях: система автоматично зафіксує дату припинення трудових відносин, що дозволить людям офіційно працевлаштуватися на новому місці.
В умовах воєнного стану працівникмає повне право відмовитися від виконання обов’язківна час повітряної тривоги та піти в укриття, навіть якщо керівник наказує залишатися, роз’яснили фахівці Безоплатної правничої допомоги. Відсутність на робочому місці під час тривоги не вважається прогулом за умови, що людина повідомила керівництво про свій намір, а на підприємстві немає безпечного місця для роботи.
Підписуйтесь на наші канали уTelegramтаViber.
Сьогодні, за попередніми прогнозами, геомагнітне поле буде спокійним.
Магнітна буря. / © Associated Press
Читати публікацію повністю →
У закладі пояснили, що таким чином намагаються зменшити кількість неприємних інцидентів і підтримувати належну гігієну.
Нудота / © Credits
Читати публікацію повністю →
У Дніпрі через чергову атаку РФ постраждала 58-річна жінка, а у п’ятиповерхівці вибуховою хвилею понівечило квартиру та вибило вікна у сусідніх будинках.
Атака на Дніпро / © Олександр Ганжа
Читати публікацію повністю →
Для деяких знаків китайського гороскопа четвер стане днем приємних змін у стосунках, фінансах і спілкуванні. Астрологи назвали тих, кому особливо пощастить 21 травня.
Китайський гороскоп / © Pexels
Читати публікацію повністю →