У останні місяці в багатьох великих компаніях спостерігається тенденція до масштабних скорочень, що пов'язано з впровадженням технологій штучного інтелекту. Цей процес викликаний необхідністю оптимізації витрат і підвищення ефективності виробництв у умовах глобальної економічної нестабільності. Відзначається, що автоматизація рутинних завдань дозволяє підприємствам зменшити чисельність персоналу, оскільки роботи та алгоритми здатні виконувати певні функції швидше і без помилок. Зокрема, сфери фінансів
Дедалі більше людей втрачає роботу через бурхливий розвиток штучного інтелекту. Зокрема, нині великі компанії звільняють працівників тисячами. Про можливі потрясіння на ринку праці попереджають і у Міжнародному валютному фонді.
Якповідомляєвидання Reuters, компанія Cisco Systems оголосила про масштабне скорочення персоналу в межах нової стратегії розвитку, орієнтованої на штучний інтелект. Технологічний гігант планує звільнити близько 4 тисяч співробітників, що становить приблизно 5% від загальної кількості працівників. Принаймні станом на липень минулого року у Cisco працювали понад 86 тисяч людей.
Заява про скорочення співробітників не завадила зростанню вартості акцій Cisco більш ніж на 16%. Інвестори підтримали компанію через сильний річний прогноз доходів і бум попиту на технології для штучного інтелекту.
Від початку 2026 року цінні папери Cisco вже подорожчали приблизно на 32%. Компанія активно вкладає кошти у розвиток кремнієвих та оптичних технологій, кібербезпеку, а також інтеграцію ШІ-рішень у внутрішні бізнес-процеси.
У поточному фінансовому році Cisco отримала замовлення на інфраструктуру для штучного інтелекту від великих операторів центрів обробки даних на суму понад 5,3 млрд доларів. Крім того, компанія переглянула прогноз річних замовлень у цьому сегменті — з 5 млрд до 9 млрд доларів.
Втім, Cisco — далеко не єдина корпорація, яка скорочує працівників через стрімкий розвиток штучного інтелекту. Раніше видання Bloombergповідомляло, що звільнення очікуються і в IT-підрозділі General Motors. Таким чином компанія планує оптимізувати витрати та переорієнтуватися на нові технологічні напрями.
Подібний курс обрала і заснована Марк Цукербергкомпанія Meta. Вона готується скоротити близько 8 тисяч працівників на тлі величезних витрат на розвиток проєктів у сфері штучного інтелекту.
Про масштабні звільнення повідомляли й у Amazon, UPS, Dow, Nike, Home Depot та низці інших корпорацій. Загалом ідеться про скорочення понад 52 тисяч працівників. У компаніях пояснюють такі кроки нестабільною економічною ситуацією, необхідністю оптимізації витрат, а також значними вкладеннями у розвиток технологій штучного інтелекту.
Також раніше у Міжнародний валютний фондпопереджали, що в економічно розвинених країнах технології штучного інтелекту можуть вплинути приблизно на 60% робочих місць. Аналітики наголошують, що темпи розвитку ШІ настільки високі, що найближчими роками ринок праці може зіткнутися з масштабними потрясіннями.Читайте такожХвиля масових звільнень у Польщі: українцям прогнозують складні часи
Нагадаємо, на тлі активного розвитку технологій та штучного інтелекту багатії стрімко накопичують кошти.Протягом наступних 5 років чисельність мільярдерів може зрости одразу на 25%.
Джерела
Штучний інтелект “з’їдає” професії: у великих компаніях почалися масштабні скорочення — (Today.ua)