У Світловодську триває напружена ситуація навколо місцевої лікарні, яка стала об'єктом суперечок між керівництвом закладу та новими інвесторами. Питання про можливе рейдерське захоплення або ж ініціативи з розвитку медичного закладу викликали широкий резонанс серед мешканців міста та представників медичної спільноти. Конфлікт розпочався після того, як стало відомо про плани інвесторів змінити структуру управління лікарнею. Керівництво медзакладу заявляє,
Нового керівника Світловодської центральної районної лікарні призначили незаконно й без відома діючої на той час керівниці медзакладу Ірини Глабець. Про це вона розповіла у коментарі виданню"Доступ. Медіа". Хто нині очолює заклад і чому керівниця, яку звільнили, називає кадрові зміни рейдерським захопленням медзакладу, з’ясовували журналісти видання"Доступ. Медіа".
Зрозуміла, що щось не так, коли з кабінету зникла печатка, а у реєстрі юридичних осіб замість неї виконуючим обов’язки директора лікарні значився Володимир Літвінов. Це сталося 4 травня, розповіла Ірина Глабець.
Жінка почала з’ясовувати, що сталося. У міській раді повідомили, що виконуючим обов’язки директора лікарні призначили Володимира Літвінова. Секретар міської ради Максим Бакуменко підписав відповідне розпорядження 30 квітня. Його, разом із заявою Ірини Глабець про звільнення з лікарні за згодою сторін розмістили на офіційному сайті Світловодської міської ради.
Цю заяву Ірина Глабець називає сфальсифікованою, бо вона її не писала.
Раніше секретар міської ради Максим Бакуменко розповів у коментарі журналістці видання"Доступ. Медіа", щомедикиня сама вирішила звільнитися,бо не може впоратися з усіма покладеними обов’язками.
Ірина Глабець розповіла журналістам, щоце неправда, а у лікарні фактично відбулося рейдерське захоплення.
Розпорядження про призначення Володимира Літвінова на посаду керівника лікарні вона вважає незаконним. Бо він, за її словами,не має жодної вищої освіти,працював у медзакладі охоронцем (Максим Бакуменко казав, що Літвінов працював заступником керівника лікарні – ред.), а процедура призначення має відбуватися не одноосібно керівником міськради, а шляхом голосування депутатів. Саме за такою процедурою її призначили на посаду на початку січня нинішнього року.
"Він не відповідає кваліфікаційним вимогам цієї посади, які встановлені Держслужбою з питань праці. До того ж, він ФОП і не має права суміщати посаду у комунальному закладі з підприємницькою діяльністю. Коли призначали мене на посаду, відбулася сесія і депутати голосували за це",– розповіла Ірина Глабець.
Фактично, каже,на її посаду "заднім" числом призначили іншу людину,їй про це нічого не сказали. Її електронний підпис у системі охорони здоров’я перестав працювати, а потім у лікарню прийшли Володимир Літвінов, Максим Максимов, який працює у лікарні механіком, і ще один чоловік, якого Ірина Глабець не знає, йвимагали передати офіційні документи лікарні – колективний договір, статут й печатки.
"Це рейдерське захоплення. Йому передувала відмова Сергія Савича забронювати у лікарні "своїх" людей. Йдеться про звільнення 50 лікарів, з яких автоматично знімається бронювання від мобілізації, і бронювання замість них "своїх" людей".
Жінка припускає, що забронювати хочуть працівників тамтешньої служби таксі "Легіон", у якій працює, в тому числі, і Володимир Літвінов. Також Ірина Глабець розповіла, що інформація про те, що вона видалила з електронного реєстру системи 90 лікарів, про щоговоривМаксим Бакуменко – неправдива. Доступ до системи має лише керівник лікарні, який має електронні підпис і печатку.
"Оскільки рейдерам потрібно було зарезервувати своїх 50 людей, вони позвільняли лікарів, а спихнули на мене. А я не могла цього зробити, бо вже у другій половині дня 4 травня не мала доступу до системи, оскільки "керівником" стала інша людина, яку вони внесли в реєстр".
Раніше у коментарі журналістам на інформацію щодо незаконного бронювання чоловіків у лікарні Максим Бакуменко відповів так:
"Особисто я його (Сергія Савича - ред.) не просив про це. У мене взагалі немає такого бачення. Якщо цьому є підґрунтя, думаю, правоохоронні органи встановлять все це".
Нині Ірина Глабець перебуває на лікарняному. Після цього, каже,планує оскаржувати розпорядження про призначення керівником лікарні Володимира Літвінова і своє звільнення.Має намір звернутися в правоохоронні органи, суд і управління Держпраці. Додала, що після звільнення їй погрожують фізичною розправою.
До розмови з Іриною Глабець журналісти видання"Доступ. Медіа"зконтактували з помічницею Володимира Літвінова Юлією Абрамкіною і передали через неї низку запитань до її керівника, зокрема, про те, як він планує розвивати медзаклад, чи має вищу медичну освіту і які нині є проблеми у лікарні. У письмовій відповіді, яку нам передала його помічниця, посадовець зазначив, що планує оновити медобладнання, провести капітальні і поточні ремонти відділень. Особливу увагу приділятиме залученню державних програм, грантових грошей та співпраці з міжнародними партнерами для фінансування розвитку закладу.
"Окрему увагу приділятиму кадровій політиці. Моєю метою є створення мотивованого та професійного колективу. Для цього важливо забезпечити належні умови праці, підтримувати молодих спеціалістів, сприяти їх професійному розвитку та формувати атмосферу взаємоповаги й командної роботи в колективі",– йдеться у відповіді.
Вищої медичної освіти Володимир Літвінов не має. І законодавство не забороняє обіймати такі посади, маючи іншу, не медичну, вищу освіту.Але про те, чи має він вищу освіту і яку саме, керівник лікарні не повідомив. Ми повторно запитали про це у його помічниці й попросили надати копії документів, які свідчать про здобуття ним вищої світи. На момент виходу публікації нам їх не надіслали.
Нині штат лікарні налічує майже 600 посад, фактично працюють 480 людей, серед яких лікарі, медсестри, фахівці та інший персонал.
Найбільшою проблемою, яка нині є в лікарні, Володимир Літвінов називає відновлення доступу лікарів до їхніх особистих кабінетів у електронній системі охорони здоров’я.
"Збій у роботі даної системи виник зі штучних причин, створених колишньою керівницею лікарні Іриною Глабець",– зазначив він.
Зі слів Літвінова, нині продовжують відновлювати роботу системи. Зазначив, що ця ситуація не створює критичних перешкод у роботі лікарів — медичні послуги населенню надаються безперебійно, своєчасно та у повному обсязі.
Наразі лікарня контрактує з Національною службою здоров’я України 24 пакети медичних послуг у межах Програми медичних гарантій.
Своє призначення на посаду керівника Володимир Літвінов коментує як таке, що пов’язане з необхідністю стабілізації роботи медичного закладу, покращення управлінських процесів та формування ефективної стратегії подальшого розвитку лікарні.
Згідно законодавства, у директора/генерального директора комунального неприбуткового підприємства (саме таку форму власності має Світловодська центральна районна лікарня – ред.) має бути вища освіта II рівня за ступенем магістра спеціальності галузі знань "Управління та адміністрування" або "Публічне управління та адміністрування", або "Охорона здоров'я", або "Право", або "Соціальні та поведінкові науки", або "Гуманітарні науки". У разі освіти у галузі знань "Охорона здоров'я", "Право", "Соціальні та поведінкові науки", або "Гуманітарні науки" вимагається також наявність вищої освіти (магістерський рівень) у галузі знань "Управління та адміністрування" або "Публічне управління та адміністрування".
Такими є кваліфікаційні вимоги до рівня освіти керівника лікарні, розповіла у коментарі журналістці видання"Доступ. Медіа"юристка Євгенія Захарченко.
Додала, що директор КНП може здійснювати підприємницьку діяльність як фізична особа-підприємець.
"Заборонено було б, якби лікарня була державною".
Також, відповідно до частини п’ятої статті 10 Закону України "Про правовий режим воєнного стану" у період дії воєнного стану особи призначаються на посади керівників комунальних підприємств, установ, організацій сільським, селищним, міським головою без конкурсного відбору.
Кандидат обов'язково має подати:
"Тобто, секретар як виконуючий обов'язки голови міської ради, міг без голосування депутатів призначити на посаду керівника лікарні. Він може бути ФОПом, але повинен мати вищу освіту відповідного напрямку",– пояснила юристка.
Володимиру Літвінову 36 років. Три з половиною роки тому вінвідкрив ФОП, зареєстрований у Світловодську, основний вид діяльності якого – обслуговування систем безпеки. Також має ще майже пів сотні КВЕДів, які, серед іншого, стосуються транспортних перевезень, надання послуг таксі, торгівлі, будівництва, комп’ютерного програмування, реклами, прибирання і обробки металів. Про це йдеться на аналітичній платформі Youcontrol.
За час існування, ФОП Літвінова уклав 8 угод із замовником "Світловодська центральна районна лікарня", яку він зараз очолює. Заробив 77 тисяч гривень. Це було у 2022 і 2023 роках. Зокрема, консультував з технічних питань, продав лікарні 20 каністр і 500 метрів кабелю, а ще ремонтував офісну техніку.
Також Володимир Літвінов пов'язаний з комунальним підприємством "Муніципальна варта", яке Світловодська міська рада заснувала у 2021 році. Основний напрямок роботи – охорона громадського порядку та безпеки.
А ще у 2020 році на місцевих виборах він балотувався у депутати від забороненої у 2022 році "Партії Шарія".
В кінці квітня нинішнього року один з банків наклав на авто Володимира Літвінова, яке перебуває в заставі у цьому банку, обтяження. Це машина Chevrolet 2018 року випуску. У витязі з держреєстру нерухомого майна Володимир Літвінов вказаний боржником. Обтяження на машину наклали до 2030 року.
НаФейсбук-сторінціВолодимира Літвінова немає жодної згадки про те, що він працює у лікарні. Усі його дописи з січня по травень цього року є стосуються служби таксі "Легіон", зокрема, про надання послуг перевезень і пошук водіїв. Також чоловік виклав кілька рекламних відео, у яких він в ролі водія демонструє швидку доставку замовлень клієнтам.
Читайте також:У Кропивницькому та Олександрії змінили керівників окружних прокуратур