З серпня 2023 року в Україні набирають чинності зміни, які суттєво спростять процес підтвердження трудового стажу для громадян. Відтепер українці зможуть документально підтверджувати свій стаж роботи без необхідності надавати трудову книжку. Це нововведення стало можливим завдяки ухваленню відповідних змін у законодавстві, що покликане адаптувати систему до сучасних вимог та реалій. Основною метою таких змін є полегшення доступу до соціальних гарантій і пенсійного забезпечення для осіб, які працювали неформ
Верховна Рада України ухвалила Закон №4851-IX, який змінює порядок підтвердження трудового стажу для призначення та перерахунку пенсій.
Документ набуде чинності 2 серпня 2026 року,пишегазета "На пенсії".
Новий закон покликаний спростити підтвердження стажу у випадках, коли трудова книжка втрачена, підприємство ліквідоване, архіви недоступні або людина працювала на тимчасово окупованих територіях.
Відтепер для підтвердження стажу можна буде використовувати не лише трудову книжку, а й інші документи та джерела інформації.
Зокрема, стаж підтверджуватимуть:
У законі також передбачено, що Пенсійний фонд України має повідомляти громадян, якщо в електронних реєстрах бракує даних для призначення пенсії.
Крім того, документ дозволяє зараховувати окремі періоди роботи навіть у разі несплати страхових внесків роботодавцем — за умови, що страхувальник подавав звітність.
Юристи пояснюють, що у випадку відсутності трудової книжки найпростішим способом підтвердження стажу буде отримання довідки з місця роботи або архівної установи.
Якщо архівні документи відсутні, людина може залучити свідків, які підтвердять факт спільної роботи.
У разі неможливості підтвердити стаж документами або свідченнями остаточним варіантом залишається звернення до суду.
Нові правила мають спростити оформлення пенсій для людей, які втратили документи через війну, евакуацію, ліквідацію підприємств або проблеми з архівами.
Джерела
Українцям дозволять підтверджувати стаж без трудової книжки: що зміниться з серпня — (Соцпортал)