Компанія "Астарта" оголосила про запуск програми стажування, спрямованої на людей старше 50 років. Ця ініціатива має на меті підтримку активного віку та інтеграцію досвідчених спеціалістів у сучасний ринок праці. У рамках програми учасники зможуть отримати нові знання та навички, необхідні для успішної роботи в аграрному секторі. Програма стажування триватиме кілька місяців і включатиме теоретичні заняття, практичну підготовку та можливість працювати над реальними проектами компанії. Важ
Агропромхолдинг«Астарта-Київ»спільно зДержавною службою зайнятостівідкрив набір учасників віком 50+ на проєкт «Тиждень дорослого стажера». Про цеповідомилапресслужба компанії.
Проєкт створили для підтримки людей, які хочуть повернутися до активної професійної діяльності. Учасники отримають практичний досвід роботи під супроводом наставників, а після завершення стажування матимуть можливість отримати роботу в компанії.
Стажування проходитиме у червні 2026 року за такими напрямами:
Проєкт реалізують на підприємствах «Астарта-Київ» у Полтавській, Хмельницькій та Вінницькій областях. Стажування триватиме п’ять робочих днів, після чого компанія та учасники ухвалюватимуть рішення щодо подальшого працевлаштування.
Подати заявку на участь можна до 29 травня 2026 року за посиланням:https://forms.gle/ZGqiJgV1Bx3eUGvE6
Про що ініціатива «Тиждень дорослого стажера»
В «Астарті» зазначають, що ініціатива є частиною підходу до відповідального найму та розвитку людського капіталу на тлідемографічних змін. Наразі 74% українських компаній повідомляють про дефіцит персоналу, тоді як досвідчені кандидати часто стикаються з віковими упередженнями і потребують підтримки для повернення до активної діяльності.
За словами директорки з персоналу, корпоративного партнерства та комунікацій «Астарта-Київ» Світлани Мозгової, у 2025 році в межах пілотного проєкту 15 із 20 учасників віком 50+ після стажування отримали роботу в компанії.
«Ми переконані, що робота має бути простором розвитку для людини у будь-якому віці. Тому будуємо культуру, де є підтримка, наставництво і повага до досвіду кожного», — зазначила вона.
У Державній службі зайнятості додали, що з початку повномасштабної війни організація допомогла знайти роботу 1,5 млн людей, і близько третини з них — люди віком 50+.
Купуй підписку на карту елеваторів України→
Ірина Шевчук,Elevatorist.com, 2026 р.