В Україні набрав чинності новий закон, який суттєво спростить процедуру підтвердження трудового стажу для громадян. Цей крок має на меті полегшити доступ українців до соціальних гарантій, зокрема пенсійного забезпечення та інших видів виплат, що залежать від тривалості роботи. Згідно із змінами, тепер не потрібно буде збирати численні довідки з попередніх місць роботи. Достатньо буде подати заяву до Пенсійного фонду України або відповідних органів соціального захисту населення. Це дозволить значно скоротити час і зус
В Україні набули чинності оновлені правила підтвердження трудового стажу, які мають спростити доступ громадян до пенсій та соціальних виплат. Новий закон розширює перелік документів, що можуть підтверджувати стаж, та зменшує залежність людей від архівів і підприємств, які давно припинили роботу.
Відтепер стаж можна підтвердити не лише трудовою книжкою, а й будь-якими офіційними документами, що містять інформацію про період роботи: наказами, довідками про зарплату, податковими даними, документами військової служби чи матеріалами з підприємств‑правонаступників. Це особливо важливо для тих, хто працював на підприємствах, що були ліквідовані або опинилися на тимчасово окупованих територіях.
Пенсійний фонд отримує ширші повноваження для самостійного пошуку інформації в державних реєстрах та архівах, що має зменшити бюрократичний тиск на громадян. Уряд наголошує, що нові правила дозволять уникнути ситуацій, коли людина фактично відпрацювала десятки років, але не може отримати належну пенсію через втрату документів.
Нагадаємо, законробитьсистему більш гнучкою та наближеною до реалій воєнного часу, коли багато українців втратили доступ до своїх документів або місць роботи.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий вTelegramіFacebookі читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!