В Україні триває обговорення нової реформи, яка передбачає демобілізацію військовослужбовців та підвищені виплати для певних категорій громадян. За інформацією джерел, планується створити умови для повернення солдатів з фронту після завершення їхньої служби. Це рішення викликане необхідністю адаптації до змінюваних умов війни та потребою у відновленні соціального балансу в суспільстві. Зокрема, реформаторські ініціативи включають не лише фінансові аспекти, а й програми підтримки ветеранів, які допом
В Україні готують масштабну реформу системимобілізаціїта служби в ЗСУ. Вона передбачає запровадження контрактів із фіксованими термінами, нову систему бойових виплат і реорганізацію ТЦК. Про це повідомила "Українська правда" з посиланням на джерела в уряді, Міноборони та Офісі президента.
Концепцію реформи планують фіналізувати до кінця травня 2026 року. Після цього її оформлять у вигляді урядових рішень і законопроєктів.
За даними співрозмовників видання, Міністерство оборони, Генштаб та Офіс президента вже узгодили базовий контрактний підхід до демобілізації. Передбачається запровадження трьох типів контрактів із чітко визначеною тривалістю служби та можливістю вибору посад - як бойових, так і тилових.
Проєкт реформи передбачає три типи контрактів:
Після завершення контракту військові зможуть демобілізуватися або отримати відстрочку до нового призову. Також дозволятиметься повторне укладання контрактів, але попередній строк служби не зараховуватиметься в новий договір, хоча впливатиме на тривалість відстрочки.
Окремо передбачено зміну системи грошового забезпечення. Мінімальну зарплату військових у тилу планують підвищити з 20 до 30 тисяч гривень, а виплати командирам різних рівнів — подвоїти.
Для бойових контрактів пропонується система винагород "10/20/40":
У підсумку піхотинці, які постійно залучені до бойових завдань, можуть отримувати 250-400 тис. грн на місяць. Також планується встановлення граничних обмежень виплат, щоб уникнути зловживань, а нарахування здійснюватиметься на підставі наказів командирів частин.
Водночас частина положень реформи ще обговорюється, а фінансування реформи залишається відкритим питанням, оскільки йдеться про десятки мільярдів гривень додаткових витрат.
Нардеп Сергій Нагорняк в ефіріНовини.Liveзаявив, що в Україні можуть переглянути підхід до бронювання працівників. Працівники ТЦК та СП можуть отримати повноваження мобілізовувати навіть заброньованих співробітників підприємств.
За його словами, такий крок розглядається через дефіцит особового складу в армії, а часткове зняття бронювання може стати одним із варіантів доукомплектування війська.
"Не від хорошого життя такі рішення приймає уряд", - зазначив Нагорняк.
Він також підкреслив, що на підприємствах є фахівці без обмежень за станом здоров’я, а раніше уряд намагався зберегти критично важливі кадри, зокрема через ситуацію в енергетиці.
Як повідомлявГлавред, Міністерство оборони України готує масштабну реформу системи рекрутингу та служби в Силах оборони. За його словами,перші 10 із 30 проєктів у межах комплексної реформи вже майже готовідо запуску, а деталі будуть оприлюднені пізніше.
Також 1 травня президент України ВолодимирЗеленський оголосив про старт реформиСил оборони, яка має змінити систему управління, фінансвання та комплектування армії.уПерші результати очікуються вже в червні.
Крім цього,замість ТЦК та СП можуть з’явитися "Офіси резерву+", які розділять функції мобілізації та соціального супроводу. За новою моделлю, офіси комплектування відповідатимуть за облік військовозобов’язаних, рекрутинг і оформлення на службу. Окремо пропонується створити хаби для проходження ВЛК та визначення придатності.
Українська правда — українське суспільно-політичне інтернет-ЗМІ, яке заснував Георгій Гонгадзе у квітні 2000 року. Після смерті Гонгадзе у вересні 2000 року редакцію очолила співзасновниця видання Олена Притула, яка залишалась головним редактором "Української правди" до 2014 року, поки не передала посаду Севгіль Мусаєвій. У травні 2021 року новим власником видання став генеральний директор Dragon Capital Томаш Фіала, пишеВікіпедія.
Наші стандарти:Редакційна політика сайту Главред