Уряд України оголосив про запуск нової програми, спрямованої на залучення людей віком 50 років і старше до ринку праці. Ця ініціатива має на меті подолання проблеми з безробіттям серед старшого населення та використання їхнього потенціалу для розвитку економіки країни. Згідно з даними Державної служби статистики, в Україні спостерігається зростання кількості осіб похилого віку, які залишаються активними у трудовій діяльності. Проте багато з них стикаються із труднощами при пошуку роботи через стереотипи
В Україні запускають нову програму «Досвід має значення», яка передбачає розширення можливостейпрацевлаштуваннядля людей віком 50+ через формат дорослого стажування та професійної адаптації.
Про це повідомила прем'єр-міністерка Юлія Свириденко.
Країни Європи з найвищим і найнижчим рівнем безробіттяЗа оцінками МВФ, Україна все ще залишається серед країн Європи світу з найвищими показниками безробіття. Детальніше – на інфографіці.12 березня 2026, 18:19
За її словами, дефіцит кваліфікованих працівників уже зараз є одним із ключових викликів для української економіки. Найбільш відчутно це проявляється у будівельній галузі та оборонно-промисловому комплексі, де потреба в кадрах, за оцінками уряду, надалі лише зростатиме.
«Люди – основа нашої стійкості та економічної спроможності. Кожен і кожна потрібні для економіки в умовах війни та відновлення країни. Працюємо над стимулами для роботодавців і можливостями для людей із досвідом повертатися на ринок праці», – зазначила Свириденко.
Як зазначається, нова ініціатива передбачаєтри основні етапи.
Перший –підготовчий, який включає навчання, оновлення професійних навичок, адаптацію резюме та ознайомлення з актуальними вимогами ринку праці.
Другий етап –безпосередня взаємодія з роботодавцями, під час якої учасники зможуть обговорити формат майбутньої співпраці.
Третій –стажування або працевлаштування з випробувальним періодом, що дозволить як працівнику, так і роботодавцю оцінити ефективність співпраці.
Програму реалізовуватимуть у партнерстві з Державною службою зайнятості, представниками бізнесу та громадськими організаціями. Уряд розраховує, що це дозволить зменшити кадровий дефіцит і водночас підвищити рівень зайнятості серед людей старшого віку.
«Дослідження «Ринок праці після 50 років» показало: люди 50+ не випадають з ринку праці через брак досвіду. Навпаки — роботодавці цінують їхню надійність. Водночас 65% компаній говорять про бар’єр цифрових навичок, а 60% визнають вплив вікових стереотипів під час найму», – додає Свириденко.
Нагадаємо,в Україні офіційно спростили процедуру підтвердження страхового стажу. Тепер громадяни, чиї документи було втрачено через окупацію, ліквідацію підприємств або знищення архівів, можуть підтвердити свій досвід роботи за оновленими механізмами, що значно полегшує процес призначення пенсій.
Також повідомлялося, щотриває підготовка до масштабного оновлення пенсійного законодавства. Нова модель включатиме базову державну виплату, страхову частину та спеціальні професійні програми. Відповідний законопроєкт планують подати на розгляд до Верховної Ради до кінця поточного року.
Підпишітьсяна наш Telegram-канал, щоб відстежувати найцікавіші та ексклюзивні новини «Слово і діло».Візуальна аналітика від редакції «Слово і діло» – у Telegram-каналіPics&Maps.
Підпишітьсяна наш Telegram-канал, щоб відстежувати найцікавіші та ексклюзивні новини «Слово і діло».
Візуальна аналітика від редакції «Слово і діло» – у Telegram-каналіPics&Maps.