У контексті активних бойових дій та потреби в підтримці українських збройних сил, питання нових контрактів для військовослужбовців стало надзвичайно актуальним. Депутат Верховної Ради України розкрив деталі можливих змін у системі контрактування, які можуть суттєво поліпшити умови служби. Зокрема, одним із ключових аспектів є пропозиція впровадження бонусної системи "10/20/40", що передбачає фінансові винагороди за тривалість служби. Таким чином, солдати отримуватимуть додаткову компенсацію залежно від того,
Народний обранець від "Євросолідарності" Олексій Гончаренко розповів, що військовослужбовці ЗСУ почали отримувати проєкти нових контрактів, які ранішеанонсували президент та глава МОУ. Депутат, який ознайомився з ними,розповів, як може змінитися зарплата захисників та на яких умовах відбуватиметься демобілізація.
Зарплата.Нові контракти передбачають "заходи фінансового стимулювання". Йдеться про запровадження нової матриці виплат та грошового забезпечення:
Демобілізація.Можна буде обрати, на який період укладається контракт. Щоправда, не всім:
ВАС ЗАЦІКАВИТЬЄлізаров про демобілізацію: "Справедливо, але..."
Нові контракти будуть підписувати в три етапи.
Перший— з чинними військовими, бійцями "основних бойових підрозділів бойових військових частин до роти включно (механізовані підрозділи, мотопіхотні, штурмові, десантно-штурмові, Сили морської піхоти, ССО тощо).
Другий— з військовими бойових підрозділів, які не увійшли до першого етапу, а також з військовими ВМС, СБС, РВіА, авіаційних підрозділів, ЗРВ та РТВ.
Третій— з військовими органів військового управління, військових частин логістики, підтримки, медичних підрозділів, ТЦК та СП, ВВНЗ тощо.
"Пропонується надання права на відстрочку від призову по мобілізації після звільнення тим військовослужбовцям, які уклали контракт від двох і більше років", — розповів Гончаренко, додаючи, щона один місяць виконання бойових завдань можуть давати три місяці відстрочки.
Тим часом УПпише, що контракти будуть трьох видів — а не двох, як у Гончаренка — і в них будуть чітко прописані терміни служби та гарантовані демобілізація й відстрочка до наступного призову в армію. При цьомупопередній період служби не враховуватиметься під час переукладання, але від нього залежатиме тривалість відстрочки, яку розраховуватимуть персонально. Опція "не підписувати контракт" також залишиться.
На який термін укладатимуть контракти, за інформацією УП:
ЗМІ додає, що, окрім підняття "мінімалки" у війську до 30 тисяч, також вдвічі можуть збільшити заробітну плату командирам різних рівнів. А для військових з так званими "бойовими контрактами" пропонують запровадити систему винагород за ризик за формулою "10/20/40", які виплачуватимуться бійцям за наказом командирів:
Це фактично підтверджує заяву президента Володимира Зеленського, який кілька днів тому анонсував, що зарплати українських піхотинців становитимуть 250-400 тисяч. Фіналізувати напрацювання щодо нових контрактів Міноборони та Генштаб повинні до кінця травня. Усі нововведення планують врегулювати постановами Кабміну.
ВАС ЗАЦІКАВИТЬЗалужний: Зараз демобілізація неможлива
Нагадаємо, головком ЗСУ Олександр Сирський видав наказ, відповідно до якого військові можуть перебувати на "нулі"не довше двох місяців.