Постраждалі від нещасних випадків на виробництві мають право на отримання фінансової допомоги, яка може досягати 60 529 гривень. В Україні законодавство передбачає різні види компенсацій для осіб, які зазнали травм або захворювань у процесі виконання трудових обов'язків. Згідно з нормами чинного законодавства, потерпілі можуть розраховувати на виплату одноразової допомоги, а також щомісячні компенсації в разі втрати працездатності. Крім того, передбачені витрати на лікування та реабілі
Розмір одноразової допомоги потерпілому внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання залежить від ступеня втрати професійної працездатності.Тільки актуальне: читайте SUD.UA у Telegram
Тільки актуальне: читайте SUD.UA у Telegram
Пенсійний фонд нагадує: його визначає медико-соціальна експертна комісія або експертна команда з оцінювання повсякденного функціонування особи.
Виплату обчислюють із розрахунку семи мінімальних заробітних плат, встановлених законом на день виникнення права на страхову виплату.
Станом на 1 квітня 2026 року мінімальна зарплата становить 8 647 грн. Відповідно, у разі встановлення 100% втрати професійної працездатності потерпілий може отримати 60 529 грн одноразової допомоги.
Якщо ступінь втрати працездатності є меншим, сума виплати визначається пропорційно встановленому відсотку.
Також законодавством передбачено можливість зменшення розміру одноразової страхової виплати. Це можливо у випадках, коли під час розслідування нещасного випадку встановлено, що ушкодження здоров’я настало не лише з вини роботодавця, а й через порушення потерпілим правил охорони праці.
У такому разі розмір допомоги можуть зменшити, але не більш як на 50%.
Підписуйтесь на наш Telegram-каналt.me/suduaта наGoogle Новини SUD.UA, а також на нашVIBERтаWhatsApp, сторінку уFacebookта вInstagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.