В умовах зростаючого дефіциту робочої сили в українському садівництві, галузь розглядає можливість імпорту сезонних працівників із країн Азії. Ця ініціатива викликана не лише відсутністю достатньої кількості місцевих трудових ресурсів, але й необхідністю забезпечити стабільність у виробничому процесі. Садівники вже стикаються з труднощами у залученні працівників на збори врожаю, що часто призводить до втрат у якості та обсягах продукції. Відзначається, що багато молодих людей об
Українське садівництво дедалі ближче підходить до сценарію залучення сезонних працівників з країн Азії через дефіцит робочої сили.
Про це у ринковому оглядіжурналу «Садівництво по-українськи»написав Володимир Гуржій, керівник компанії USPA Fruit.
За словами автора, проблема кадрів загострюється паралельно з нестабільністю ринку.
«Імпорт працівників із країн Азії дедалі частіше розглядають як реальний сценарій — це глобальна тенденція, а не локальний виняток», — зазначив він.
У галузі вважають, що за належної організації сезонна робота в українському садівництві може залишатися конкурентною за рівнем оплати. Водночас дефіцит персоналу вже стає одним із факторів, що впливає на економіку виробництва і довгострокове планування господарств.
Автор також наголошує, що ситуація на ринку праці дедалі більше нагадує товарний ринок: баланс формують попит, конкуренція та доступність ресурсу.
Читайте також:Марокканські фермери залучають мігрантів для подолання дефіциту кадрів