У Івано-Франківську головний комунальник міста висловив стурбованість щодо недостатньої кількості працівників у сфері комунальних послуг. Він зазначив, що брак кадрів негативно впливає на якість обслуговування та утримання територій. В умовах зростаючих вимог до благоустрою міст, ця проблема стає все більш актуальною. На фоні цих викликів, посадовець ініціював конкурс на звання "Найкращий двірник року", закликаючи мешканців активно голосувати за своїх фаворитів. Ця ак
Кожен охочий може проголосувати лише один раз і тільки за одного учасника, який був поданий під час першого етапу. Віддати свій голос Ви можете перейшовши за посиланням:https://forms.gle/wYB9znh4SiM9mNf87.
Про це в мережі повідомив заступник міського голови та керівник департаменту ЖКГ Михайло Смушак.
"Голосуйте за Людмилу, Олександра, Анну, Івана, Ганну, Василя, Михайла, Антона, Марію, Дмитра, Галину, Андрія, Степана, Євгенію, Світлану, ще одного Василя та Михайла. Поки ще всі знайомі і рідні нам імена. Бо зараз так складається ситуація, що не виключено, що за рік-два, у нас прибиратимуть і не тільки прибиратимуть: Раджу, Мунна, Чоту, Бабулал, Рамдас, Шьямлал, Сіта, Ганга, Канта та інші.
В комунальній сфері зараз складається катастрофічна ситуація з працівниками. Через війну, звичайно, яка спричинала обʼєктивний дефіцит кадрів на ринку, а також те, що комунальні підприємства можуть забронювати лише 50 відсотків від кількості військовозобовʼязаних. Не від усіх працівників. Тобто, якщо на підприємстві працює 100 військовозобовʼязаних чоловіків, то з них тільки 50 можна забронювати. Решту - або не заброньовані, або ті, які мають відстрочку у звʼязку з інвалілністю, наявністю трьох чи більше дітей до 18 років тощо. Відповідно, ті, хто не заброньований і не має відстрочки, може бути в будь-який момент мобілізованим. І мобілізовують. От, до прикладу, вчора підприємство, яке у нас вивозить побутові відходи, не змогло вивести їх по деяких селах, бо водія сміттєвоза мобілізували. А черги з водіїв сміттєвозів на ринку немає. Сміттєвоз - це складний механізм, потрібно певний час навчатися, отримати відповідні водійські права. А сміття потрібно вивозити кожного дня.
Також ми вже не можемо забезпечити випуск на маршрути всіх наявних автобусів та тролейбусів, бо не вистачає водіїв. Доводиться скорочувати кількість рейсів, збільшуючи інтервали. А щоб автобус, або тролейбус їхав, потрібні ще й фахівці, які щодня проводять їх технічне обслуговування та ремонти. Те саме стосується таких складних систем як котельні, насосні станції, очисні споруди, ліфти, світлофори, зовнішнє освітлення, будинкові мережі тощо. Останнім часом в соціальних мережах шириться мем, що скоро прибирати у місті будуть індуси та пакистанці. Прибирати загалом вони може й зможуть, але які з них інженери, зварювальники, сантехніки, електрики чи водії? І чи погодяться на заробітні плати, які ми наразі оплачуємо українцям. Але повертаємось до міського конкурсу «Найкращий робітник з благоустрою – 2026». Його мета - популяризувати роботу в комунальній сфері та відзначити людей, які щоденно дбають про чистоту, порядок і комфорт у нашому місті.
Переможець конкурсу отримає грошову винагороду у розмірі 25 тисяч гривень та грамоту міського голови. Учасники, які посядуть друге та третє місця, будуть відзначені преміями у 20 тисяч і 15 тисяч гривень відповідно, а також отримають подяки від міського голови. На сьогодні уже свої голоси віддали понад 2 тисячі франківців. Така активність для нас - це подяка усім тим, хто щодня дбає про порядок у нашому спільному домі. Просимо долучатись до голосування і запрошуємо на роботу на наші комунальні підприємства", - пишеMykhailo Smushak.
Читайте нас уFacebook,TelegramтаInstagram.Завжди цікаві новини!