В Україні розпочалися перевірки роботодавців у рамках нової кампанії, спрямованої на поліпшення умов праці та дотримання трудового законодавства. Основною метою цих перевірок є виявлення порушень, пов'язаних із виплатою заробітної плати, оформленням трудових відносин і забезпеченням належних умов праці для співробітників. Згідно з інформацією Міністерства соціальної політики України, акцент буде зроблено на підприємствах різних форм власності, які мають найвищий ризик недотримання норм трудового законодавства.
Часи «випадкових» візитів інспекторів Держпраці йдуть у минуле. Тепер український бізнес чекає жорсткий рейтинг, де кожне порушення — це «чорна мітка» у вигляді балів. Чим більше ви наберете, тим частіше у ваших дверях з’являтимуться ревізори.
Про це повідомляє портал «Експерт» з посиланням на нове рішення Уряду.
Кабмін вирішив перетворити державний контроль на своєрідну гру на виживання. Тепер кожне підприємство отримає свій рівень ризику, заснований на математичних розрахунках. Якщо ви заборгували зарплату або платите «мінімалку» — готуйтеся, бали вже капають. Але справжній удар по рейтингу завдають небезпечне обладнання (одразу 41 бал) та праця неповнолітніх (32 бали).
Як працює «лічильник ревізій»:
Проте влада залишила бізнесу «лазівку». Хочете менше контролю? Доведеться розщедритися на міжнародні сертифікати безпеки (ISO) або впровадити програми психосоціальної підтримки для працівників. Сертифікат ISO може миттєво «списати» вам 30 балів, що фактично рятує від частих візитів перевіряючих.
Фактично, Уряд створює систему, де бути «білим та пухнастим» вигідно не лише для совісті, а й для гаманця. Маєте борги по зарплаті? Ловіть 4 бали. Порушили квоту на працевлаштування людей з інвалідністю? Отримайте ще 20. Тепер кожен роботодавець сам вирішує: вкладати гроші в умови праці чи витрачати час на нескінченні пояснення перед інспекторами. Вибір за вами, але пам’ятайте — бали рахуються вже зараз.