2 травня 2023 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України, яка передбачає створення Єдиного реєстру кваліфікацій у формі Класифікатора професій. Цей крок має на меті систематизувати інформацію про професії та кваліфікації в Україні, що сприятиме підвищенню прозорості ринку праці і покращенню умов для його регулювання. Згідно з новими вимогами, реєстр міститиме детальну інформацію про різні професії, їхні вимоги та специфікації. Це дозволить не лише роботодавц
2 травнянабрала чинностіурядова постанова від 29 жовтня 2025 року № 1387 "Деякі питання функціонування Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатора професій", якою передбачено докорінну зміну системи обліку професій і кваліфікацій.
Цифровізація та обмін даними:Реєстр стає автоматизованою системою, що через "Трембіту" взаємодіятиме з ЄДЕБО, базами ПФУ та Європейським порталом вакансій EURES.
Міжнародна гармонізація:Дані формуватимуться з урахуванням міжнародної стандартної класифікації видів занять (ISCO).
Адміністрування:Держателем та адміністратором системи визначено Національне агентство кваліфікацій.
Щоб розібратися з усіма питаннями та отримати детальну інструкцію для впровадження затверджених змін на вашому підприємстві, ознайомтеся зповним аналітичним матеріалом у LIGA360.
Перехід до Єдиного реєстру кваліфікацій - Класифікатора професій означає для юристів і HR необхідність перевірити відповідність назв посад і кваліфікацій новим даним реєстру та професійним стандартам. УLIGA360зручно відстежувати оновлення класифікаторів, пов'язані нормативні акти та зміни у трудовому законодавстві, щоб швидко підготувати кадрові документи до нових вимог.