Український ринок цифрової розробки переживає етап активного становлення та трансформації, що зумовлено як внутрішніми, так і зовнішніми чинниками. За прогнозами експертів, до 2025 року цей сектор продемонструє значне дорослішання, яке супроводжуватиметься поляризацією гравців на ринку та прагматичним підходом до бізнесу. З одного боку, українські компанії продовжують нарощувати свої позиції на міжнародній арені завдяки високій кваліфікації спеціалістів у сфері ІТ. Вітчизняний
Digital Developers Committee та UA Web Agencies опублікували щорічний аналітичний звіт «Зріз ринку цифрової розробки України за 2025 рік». В опитуванні взяли участь 68 компаній – від невеликих студій до великих агенцій.
Ринок змінюється щороку і саме тому так цінно, що подібна аналітика стала щорічною практикою нашого комітету: тепер ми бачимо не просто зріз, а динаміку. Цього року, попри всі складнощі, ринок цифрової розробки зростав і за прогнозами планує зростати далі. На мою думку, це відбувається через дорослішання галузі: серйозні гравці тримають високу якість і складність проєктів та відповідно тримають ціну. Прості та дешеві завдання все більше відходять до фрілансерів або на відкуп інструментам ШІ. Ринок сам себе структурує. Ще одна ознака цього дорослішання – зростання уваги до репутації. Компанії все менше покладаються виключно на сарафанне радіо і все більше інвестують у власну впізнаваність і бренд. Репутація – це актив, який працює за будь-яких, навіть складних умов,
– Ірина Муштіна, голова правління комітету цифрових розробників ВРК.
Найбільш вражаючу динаміку продемонстрував сектор інтеграції зі штучним інтелектом. Якщо у 2023 році цей показник був нульовим, то станом на 2025 рік він здійснив «найгучніший стрибок», досягнувши позначки 38%.
Фінансова модель проектів суттєво змінилася. Бізнес дедалі частіше обирає простіші та швидші рішення.
Ринок остаточно відмовляється від формату мікрокоманд (до 5 осіб), які поступово зникають. Натомість спостерігається чітка консолідація навколо середнього сегмента.
Ідеальний формат: Компанії з чисельністю 11–20 людей стали лідерами ринку, охопивши 38% у 2025 році.
Кількість компаній, що збільшили свій обіг у 2025 році порівняно з 2024-м, становить 57,4% (що на 3,4% більше, ніж динаміка попереднього року).
Дослідження показує, що ефективність бізнесу напряму залежить від вартості контракту та стратегії виробництва:
Є пряма кореляція між успіхом компанії та виходом на міжнародний ринок:
Порада аналітиків: “Хочете більше заробляти — шукайте закордонних клієнтів”, оскільки динаміка ринку остаточно змістилася на користь іноземних проектів навіть у великих компаніях.
Аналіз структури команд показує, що більшість компаній обмежуються базовим набором фахівців.
Найпопулярніші ролі: Майже кожна команда має в штаті Project Manager (PM), Front-end та UI/UX спеціалістів.
Повноцінний цикл: Лише 10% компаній мають укомплектований штат, що включає всі ролі від Team Lead та DevOps до контент-менеджерів та SEO-оптимізаторів.
Спрощений формат: 30% команд працюють без таких ключових ролей, як DevOps, QA або Team Lead.
Фінансові показники демонструють значний розрив у доходах залежно від технічної складності ролі:
Повний звіт доступнийза посиланням.