Зеленський анонсував старт реформи армії: які зміни планують

Президент України Володимир Зеленськийдоручивміністру оборони Михайлу Федорову, командуванню Сил оборони та команді Офісу президента обговорити деталі армійської реформи з бойовими командирами.

"Доручив міністру оборони та військовому командуванню, нашій команді Офісу проговорити деталі реформи з бойовими командирами, щоб урахувати всі сильні пропозиції та повністю поінформувати про зміни. Важливо, що вже були зроблені кроки, які допомагають бригадам. І по прямому фінансуванню бригад програма працює дуже добре... Працюють і рішення по забезпеченню бойових бригад гарантованим щомісячним поповненням особовим складом... Буде ще спрощення переведень – по цьому є рішення. І, звісно, плюс до цього – новий значний етап армійської реформи. Завдання – зараз травень – усе фіналізувати, і щоб із червня цього року зміни були, і були відчутні", – наголосив президент

Президент УкраїниВолодимир Зеленськийу відеозверненні повідомив про проведення наради щодо подальшої реформи української армії та окреслив ключові рішення, ухвалені за її результатами.Тільки актуальне: читайте SUD.UA у Telegram

Тільки актуальне: читайте SUD.UA у Telegram

За словами глави держави, протягом квітня тривала активна підготовча робота: відбувалися засідання Ставки Верховного Головнокомандувача, а також окремі консультації за участі військового керівництва, зокрема Головнокомандувача, Генерального штабу ЗСУ, міністра оборони та команди Офісу Президента.

«Сьогодні ми затвердили формат, який буде реалізовано. Головне – щоб наша армія була більше адаптована до викликів. Пʼятий рік повномасштабної війни – це те, що ставить особливі завдання», - сказав Зеленський.

Президент повідомив, що вже у травні всі елементи реформи мають бути остаточно узгоджені — зокрема нормативна база, фінансові механізми та організаційні рішення. Він доручив Міністерству оборони та військовому командуванню провести додаткові консультації з бойовими командирами для врахування їхнього досвіду та пропозицій.

Серед уже реалізованих змін глава держави відзначив ефективність програми прямого фінансування бригад, яка діє з минулого року, а також впровадження механізмів гарантованого щомісячного доукомплектування бойових підрозділів особовим складом.

Крім того, очікується подальше спрощення процедур переведення військовослужбовців між підрозділами.

За словами Зеленського, наступним етапом стане запуск оновленої моделі армійської реформи, а ключове завдання на найближчий час — завершити всі підготовчі процеси у травні, щоб уже з червня зміни стали відчутними для військових.

Нагадаємо,Зеленський анонсував запуск реформи Збройних сил України, яка передбачає підвищення грошового забезпечення військовослужбовців, запровадження нових контрактів для піхотинців та зміну підходів до проходження служби. Мінімальний рівень виплат для тилових посад визначено не нижче 30 тисяч гривень.

Підписуйтесь на наш Telegram-каналt.me/suduaта наGoogle Новини SUD.UA, а також на нашVIBERтаWhatsApp, сторінку уFacebookта вInstagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

В Україні запускають реформу армії, у межах якої для піхотинців запровадять спеціальні контракти із виплатами до 400 тисяч гривень.Як повідомляєофіційний Telegram-канал президента України Володимира Зеленського, нововведення стартують уже в червні після погодження деталей у травні.

Важливо!Перші результати реформи, включно з новими виплатами, очікуються вже у перший місяць її запуску.

Володимир Зеленський. Фото: Telegram Володимира Зеленського

Президент Володимир Зеленський наголосив, що ключові параметри змін уже погоджені військовим командуванням і урядом. За його словами, реформа має швидко дати практичний ефект для військових. Глава держави підкреслив:

«Доручив забезпечити впровадження спеціальних контрактів саме для наших піхотинців із виплатами в рамках 250-400 тисяч гривень».

Окремий акцент зроблять саме на піхотинцях, які тримають лінію фронту. Саме для них передбачені нові фінансові стимули та особливі умови служби.

Михайло Федоров. Фото: Telegram Володимира Зеленського

У межах реформи також передбачене суттєве підвищення грошового забезпечення для всіх категорій військових. Мінімальні виплати для тилових посад становитимуть не менше 30 тисяч гривень, тоді як для бойових позицій вони будуть значно вищими.

За словами президента, принцип нарахування коштів базуватиметься на справедливості та ефективності. Він зазначив:

«Мінімальний рівень має бути не менше ніж 30 тисяч гривень для тилових посад. Для бойових позицій - більше в рази».

Реформа також передбачає підвищення виплат для командирів, сержантів і офіцерів. Винагорода залежатиме від бойового досвіду, складності завдань і результатів служби. Очікується, що такі зміни підвищать мотивацію військових і зміцнять обороноздатність країни. Влада розраховує, що нова система стане більш прозорою та ефективною.

В Україні готується масштабна зміна системи фінансового забезпечення військовослужбовців. Головна мета нововведень — встановити максимальну справедливість в оплаті праці, де рівень доходу бійця безпосередньо залежатиме від рівня ризику та складності виконуваних ним завдань. Президент Володимир Зеленськийанонсувавбезпрецедентні суми для тих, хто тримає фронт, та озвучив гарантований мінімум для тилових підрозділів.

Найбільша увага в новій системі виплат приділяється піхоті — воїнам, які несуть на собі найважчий тягар війни та виконують бойові завдання безпосередньо на «нулі». Для штурмовиків та піхотинців держава планує запровадити спеціальні контракти. За словами Президента, виплати за такими контрактами будуть рекордними: від 250 000 до 400 000 гривень.

Точна сума на зарплатній картці військовослужбовця не буде фіксованою, а формуватиметься динамічно. Вона затиме від:

Специфіки та складності конкретного бойового завдання;

Ділянки фронту, де виконується наказ;

Тривалість перебування підрозділу під ворожим вогнем.

Такий підхід має стати потужним фінансовим стимулом та проявом найвищої поваги держави до тих, хто щоденно ризикує життям на першій лінії оборони.

Поряд із рекордними виплатами для передової, реформа не омине і тих військовослужбовців, які забезпечують життєдіяльність армії поза зонами активних бойових дій.

Для військових, які обіймають тилові посади (забезпечення, логістика, ремонтні бази, діловодство тощо), буде встановлено чітку "фінансову підлогу". Мінімальний рівень їхнього грошового забезпечення становитиме не менше ніж 30 000 гривень на місяць. Це гарантована базова сума, яка дозволить військовим у тилу гідно утримувати свої родини незалежно від наявності чи відсутності бойових розпоряджень.

Президент УкраїниВолодимир Зеленськийповідомив про підготовку рішень щодо підвищення грошового забезпечення військовослужбовців, із особливим акцентом на піхотні підрозділи.

За його словами, передбачено впровадження принципу диференційованих виплат залежно від характеру служби, бойового досвіду та ефективності виконання завдань. Мінімальний рівень грошового забезпечення для військових на тилових посадах має становити не менше 30 тисяч гривень.

Водночас для військовослужбовців, які виконують бойові завдання на передовій, рівень виплат буде суттєво вищим. Окремо президент наголосив на необхідності забезпечення достойного фінансового рівня для командирів, сержантів та офіцерів.

Ключовим елементом ініціативи є запровадження спеціальних контрактів для піхотинців. Згідно з пропозицією, їхні виплати можуть становити від 250 до 400 тисяч гривень залежно від складності та інтенсивності бойових завдань.

Таким чином, уряд намагається підвищити мотивацію військовослужбовців і забезпечити більш справедливу систему винагород у Збройних силах України.

В рамках майбутньої реформи війська президент Володимир Зеленський доручив “відчутно збільшити грошове забезпечення українських військових” з урахуванням принципу справедливості. Про це він повідомивв соцмережах, інформує«Комерсант Український».

“Розпочинаємо реформу армії. Протягом квітня були погоджені ключові напрямки реформи: військове командування та уряд визначили формулу змін. Зараз, у травні, відбудеться погодження всіх ключових деталей. У червні реформа стартує, і вже в червні повинні бути перші результати, зокрема у сфері фінансового забезпечення солдатів, сержантів та командирів Сил оборони України.»- написав Зеленський.

За його словами перше завдання-  відчутно збільшити грошове забезпечення з урахуванням принципу справедливості, а саме – бойові завдання на першій лінії, реальний бойовий та управлінський досвід, ефективність військовослужбовця повинні гарантувати збільшення виплат.

«Мінімальний рівень має бути не менше ніж 30 тисяч гривень для тилових посад. Для бойових позицій – більше в рази. Для українських командирів, бойових сержантів та офіцерів – достойний та відчутно підвищений рівень виплат”.- заявив Президент.

Особливу увагу, за словами Зеленського, мають приділити піхотинцям. Президент доручив забезпечити впровадження спеціальних контрактів саме для українських піхотинців із виплатами в рамках 250–400 тисяч гривень у залежності від виконання бойових завдань.

Дивіться нас у YouTube:важливі теми – без цензури

Окрім того,  Володимир Зеленський заявив, що в рамках реформи армії, мають  змінити підходи до комплектації підрозділів Сил оборони особовим складом та управління людьми.

“Доручив посилити контрактну систему в Силах оборони таким чином, щоб завдяки розширенню контрактної складової забезпечити визначені терміни служби й можливість – починаючи вже з цього року – поетапного звільнення зі служби тих, хто був мобілізований раніше, на основі чітких часових критеріїв”.- повідомив Президент.

А ще як каже Зеленський, він  доручив військовому командуванню та міністру оборони обговорити реалізацію реформи з нашими бойовими командирами та врахувати їхні пропозиції в роботі над деталями реформи.

“На наступний тиждень очікую доповідь по конкретних кроках у реалізації реформи, зокрема щодо графіка підвищених виплат, починаючи з червня, та системи оновлених контрактів”, – зазначив Зеленський.

Нагадаємо, в кінці березня міністр оборони Михайло Федоров заявив, що команда МОУ готує зміни в процесі мобілізації, рішення щодо самовільного залишення частини, а також окремі підходи для штурмовиків і піхотинців – щодо термінів служби та грошового забезпечення.

Фінансове забезпечення українських захисників 2026 року базується на поєднанні стабільних щомісячних виплат та додаткових винагород за виконання небезпечних завдань. Міністерство оборони розмежовує структуру доходів, щоб кожен військовослужбовець розумів принципи нарахування коштів.

Грошове забезпечення поділяється на базову частину та додаткові нарахування, що враховують особливі умови військової діяльності.

Ця частина є фінансовою основою, яку держава стабільно виплачує кожному військовому, незалежно від його участі у безпосередніх зіткненнях на фронті. Посадовий оклад. Розмір цієї виплати напряму залежить від конкретної посади, яку займає військовослужбовець згідно зі штатним розкладом підрозділу.

Оклад за військовим званням. Це фіксована грошова сума, що відповідає поточному званню військового, від солдата до офіцерського складу.

Надбавка за тривалість служби.Своєрідний бонус за відданість справі, який автоматично зростає разом зі стажем. Вона розраховується як відсоток від суми посадового окладу та окладу за званням. Мінімальний розмір становить 5 відсотків, а для досвідчених фахівців із великим стажем вона може сягати 50 відсотків.

Крім базового окладу, військовослужбовці отримують низку надбавок, які враховують складність їхньої роботи, рівень професіоналізму та умови, в яких вони працюють.

Надбавка за особливості проходження служби. Одна з найважливіших частин доходу, яка становить щонайменше 65 відсотків від суми посадового окладу, виплати за звання та вислугу років.

Виплати за режимні обмеження. Нараховуються тим, хто має офіційний допуск до державної таємниці та працює в умовах відповідних обмежень.

Надбавка за кваліфікаційний рівень. Додаткові кошти за підтверджену класність фахівця.

Щомісячна премія.Грошове заохочення, розмір якого визначається особистим внеском у службу та бездоганним дотриманням військової дисципліни.

Ці виплати не є частиною постійного забезпечення, а нараховуються окремо за фактичне виконання небезпечних завдань під час воєнного стану.

Окрім щомісячного забезпечення та бойових винагород, держава передбачила фінансову підтримку для військових у специфічних життєвих ситуаціях. Ці виплати спрямовані на соціальний захист та стимулювання професійного розвитку захисників.

Допомога у разі підписання першого контракту.Це одноразова виплата, яка нараховується військовослужбовцю після того, як його перший контракт офіційно набере чинності. Її розмір прив’язаний до прожиткового мінімуму та залежить від категорії звання:

Для рядового складу сума становить 26 624 гривні.Для сержантського складу передбачено 29 952 гривні.Для офіцерського складу виплата сягає 33 280 гривень.

Що ж до чітких термінів служби, то раніше у ВР розглядали зміни як передбачали, що військовослужбовці зможуть підписувати контракти на 2–5 років, після чого матимуть право на визначений період відпочинку поза службою. Водночас у парламенті наголошують: про масове звільнення зі Збройних сил під час війни наразі не йдеться.

Читайте нас в Telegram:важливі теми – без цензури

Україна розпочинає масштабну трансформацію системи військової служби. Президент Володимир Зеленський офіційно оголосив про стартреформи армії, яка має докорінно змінити підходи до грошового забезпечення, комплектації підрозділів та управління персоналом. Ключовий акцент зроблено на створенні професійної контрактної основи та забезпеченні справедливої винагороди за бойовий досвід.

Дорожня карта змін: від планування до перших результатів

Підготовчий етап реформи вже завершено. Протягом квітня військове командування спільно з урядом погодило стратегічні напрямки та визначило формулу майбутніх змін. Травень стане місяцем фіналізації технічних деталей, а вже у червні очікуються перші практичні результати, зокрема у питаннях фінансування.

Важливою рисою реформи є її інклюзивність: президент доручив Міністерству оборони та Генштабу залучити до обговорення бойових командирів. Їхній безпосередній досвід має стати фундаментом для коригування деталей, щоб нова система працювала ефективно в умовах реальних бойових дій.

Фінансова архітектура: принцип справедливості

Нова система грошового забезпечення відмовляється від зрівнялівки на користь диференційованого підходу. Головними критеріями для визначення розміру виплат стануть:

Запроваджуються нові стандарти виплат:

Окрему увагу приділено піхоті. Для цього роду військ впроваджуютьсяспеціальні контракти. Залежно від інтенсивності та результативності виконання завдань, піхотинці зможуть отримувати виплати в межах250–400 тисяч гривень.

Кадрова політика та визначені терміни служби

Одним із найскладніших аспектів реформи є перехід до прогнозованих термінів служби. Президент поставив завдання розширити контрактну складову Сил оборони, що дозволить забезпечити чіткий горизонт планування як для держави, так і для кожного солдата.

Найбільш очікуваним кроком є анонсований механізмпоетапного звільненнязі служби тих, хто був мобілізований раніше. Цей процес має розпочатися вже у поточному році та базуватиметься на прозорих часових критеріях. Посилення контрактної системи має стати тим інструментом, який дозволить провести ротацію та демобілізацію без втрати боєздатності армії.

Управління людьми та нова філософія сервісу

Реформа передбачає зміну самої філософії управління особовим складом. Йдеться не лише про гроші, а й про підходи до комплектації підрозділів. Мета- зробити службу в Силах оборони професійною та престижною кар’єрою з чіткими правилами гри.

Залучення бойових командирів до розробки фінальних положень реформи має гарантувати, що бюрократична складова буде мінімізована, а реальні потреби солдата в окопі стануть пріоритетом. Очікується, що перші результати в червні продемонструють готовність держави виконувати взяті на себе зобов’язання перед захисниками.

В Одесі невідомі в балаклавах викрали та побили звільненого з полону ветерана

Плівки Міндіча: хто неофіційно “торгував” Кабміном та зливав розмови Умєрова

Яна ТИХОЛАЗ, “СічНьюз”

На п’ятий рік повномасштабної війни питання демобілізації в Україні набуло особливої гостроти та суспільного резонансу. Військові, їхні родини та експерти дедалі частіше наголошують на необхідності чітких і зрозумілих термінів служби та прозорого механізму ротації. Президент України Володимир Зеленський вперше чітко окреслив підхід до визначення термінів служби і демобілізації.

Про це Володимир Зеленськийнаписавв своєму Telegram-каналі.

Так, глава держави повідомив, що доручив переглянути систему комплектації підрозділів і зробити службу в ЗСУ більш прогнозованою.

За задумом Офісу Президента, саме посилення контрактної системи дозволить встановити прогнозовані терміни служби та розпочати процес поетапного звільнення мобілізованих.

Таким чином, це вперше у владі прямо заговорили про конкретні строки служби як частину системної реформи.

Коли чекати на перші звільнення

Згідно з заявою президента, процес має стати поетапним. Ключовим фактором стане термін перебування на фронті та дата мобілізації. Уже в найближчі дні Міноборони та Генштаб мають представити конкретний задум реформи, а в червні 2026 року очікується запуск системи оновлених контрактів в ЗСУ та графік підвищених виплат.

Радник президента з комунікацій Дмитро Литвин підтвердив, що військові нарешті отримають конкретику.

"Задум в тому, щоб завдяки оновленим контрактам забезпечити звільнення зі служби тих, хто був мобілізований раніше, терміни будуть", - зазначив він.

До речі, реформа стосується не лише демобілізації, а й покращення умов для тих, хто залишається у строю.

Зазначимо, що на днях Головнокомандувач ЗСУ Олександр Сирський уже підписав наказ про обов'язкову заміну підрозділів на передньому краї, що є частиною загального плану з перепочинку особового складу.

Тривала невизначеність щодо термінів служби була одним із найскладніших питань для морального стану війська. Встановлення "чітких часових критеріїв" - це спроба держави перейти від екстреної мобілізації до професійної армії з прогнозованим майбутнім для кожного солдата.

Вже на наступному тижні військове командування та міністр оборони мають врахувати пропозиції бойових командирів і представити фінальний план реалізації цієї реформи.Читайте також"Будуть наслідки": Міноборони обіцяє карати військове командування за брехню про ситуацію на фронті після скандалу з 14-ю бригадою

Нагадаємо,РФ масово вдарила по АЗС на Харківщині: у ДСНС показали наслідки 5 прильотів.

Зеленський анонсував зміни до управління військом. Зокрема планують поетапно звільняти тих, хто був мобілізований досить давно.

Про це Зеленський заявив у себе утелеграмі.

Дивіться такожВ Міноборони визнають зловживання в мобілізації: обіцяють змінити підходи

Президент України Володимир Зеленський заявив, що з’явиться можливість поетапного звільнення мобілізованих, які служать найдовше.

Контрактну систему планують посилити, щоб визначити чіткі терміни служби. У цьому році поетапно будуть звільняти тих, хто був мобілізований раніше, на основі чітких часових критеріїв.

Планують суттєво збільшити грошове забезпечення військових. Тилові посади будуть отримувати 30 тисяч гривень мінімум, а бойові – в рази більше.

"Друге: особлива увага – піхотинцям. Український піхотинець, який тримає на собі лінію фронту, має відчувати, що наша держава реально його поважає. Доручив забезпечити впровадження спеціальних контрактів саме для наших піхотинців із виплатами в рамках 250 – 400 тисяч гривень у залежності від виконання бойових завдань", – зазначив президент.

Олександр Сирський підписав наказ прообов'язкову ротацію військовихна передовій після максимум двох місяців.

Наказ вимагає медогляду, відпочинку для військових та своєчасного забезпечення боєприпасами і продовольством, під контролем виконання.

Військова омбудсменка Ольга Решетилова раніше наводила дані Міноборони, які показали, що 1,6 мільйона українців можуть потенційно мобілізуватися. Тоді б, за її словами,могла б відбуватись ротаціявійськових.

Також вона припускала, щомотивувати людей до мобілізаціїможе встановлення чітких термінів служби, наприклад, 2 – 3 роки.

Глава держави розкрив деталі нових виплат ЗСУ для всіх підрозділів та умови спецконтрактів для піхоти з початку літа

Президент Володимир Зеленський оголосив про запускмасштабної реформи Сил оборони, яка розпочнеться в Україні вже з червня 2026 року. Головна мета – справедлива оплата за бойовий досвід та нарешті визначення чітких умов служби. Для цього введуть зарплати від 30 тисяч гривень, а піхотинці зможуть отримувати спецконтракти на суму від 250 до 400 тисяч гривень. Такі зміни дозволять залучити більше контрактників, щоб цього року тих, хто воює найдовше, почали поступово випускати додому.

Продеталі масштабного оновлення арміїВолодимир Зеленський повідомив у своєму Facebook. За його словами, протягом квітня уряд та військове командування вже вивели формулу змін, а протягом травня триватиме погодження всіх технічних дрібниць.

«Зараз, у травні, відбудеться погодження всіх ключових деталей. У червні реформа стартує, і вже в червні повинні бути перші результати, зокрема у сфері фінансового забезпечення солдатів, сержантів та командирів Сил оборони України», — зазначив президент.

Грошове забезпечення тепер прямо залежатиме від того, що саме робить боєць на фронті. Суми у відомостях мають відображати виконання завдань на передовій, управлінський досвід та особисту ефективність кожного.

Особливу увагу в межах реформи приділять тим, хто перебуває в самому епіцентрі боїв. Це рішення має підкреслити реальну повагу держави до тих, хто бере на себе основний удар.

«Український піхотинець, який тримає на собі лінію фронту, має відчувати, що наша держава реально його поважає», — наголосив Зеленський.

Крім фінансів, держава повністю змінює підхід до управління людьми в підрозділах. Посилення контрактної системи дозволить нарешті запровадити чіткі часові межі служби та запустити механізм звільнення мобілізованих на основі зрозумілих критеріїв.

Наостанок президент доручив міністру оборони та військовому керівництву обговорити всі деталі з бойовими командирами. Їхні пропозиції мають стати основою фінального плану реформи.

«На наступний тиждень очікую доповідь по конкретних кроках у реалізації реформи, зокрема щодо графіка підвищених виплат, починаючи з червня, та системи оновлених контрактів», — підсумував глава держави.

Підготовку до змін спровокував січневийскандал довкола петиції про низькі зарплати військових. Тоді Кабмін не дав чітких відповідей на вимоги підняти оклади до 60 тисяч гривень, але анонсував систему мотиваційних контрактів. Вже у лютому Міноборони почало розробляти «План війни» таподало запит на додаткові 552 мільярди гривень. Ці кошти мають стати фінансовою базою для справедливих виплат бойовим підрозділам.

Водночас у парламенті пропонують шукати ресурси всередині самої системи. Нардеп Олексій Гончаренко 28 квітня заявив, що гроші на високі зарплати з’являться, якщозвільнити десятки тисяч непридатних до служби людей. Зараз вони залишаються в частинах і отримують виплати, хоча не можуть воювати. Їхнє звільнення дозволить перенаправити кошти тим, хто реально тримає фронт на передовій.

Фінальнідеталі реформи Михайло Федоров перевіряв особистопід час поїздок на найгарячіші напрямки в березні. Міністр обговорив із бійцями 13 підрозділів проблеми виснаження та низької якості підготовки новобранців. Завдяки цим консультаціям умови нових контрактів адаптували так, щоб вони реально мотивували штурмовиків і піхоту, а також допомагали розв'язати проблему втоми та самовільного залишення частин.

Нагадаємо, раніше Інформатор повідомляв, що командир Третього армійського корпусу Андрій Білецький поставив конкретну ціль – замінити третину піхоти на передній лінії наземними безпілотними системами вже у 2026 році. Хоча у перспективіНРК можуть замінити до половини піхотинців, вважає він. Бригадний генерал зробив цю заяву на закритій зустрічі зі студентами у Kyiv School of Economics. Технологізація передової, на думку командира, – єдиний шлях до збереження життів захисників.

Плівки Міндіча - друга серія: стало відомо про вплив оточення Єрмака на Sense Bank і Карпатнафтохім

Під санкціями - менше 50% тіньового флоту РФ: експерти вимагають додати до списків обмежень ще 200–400 суден

Настав момент, який від погоди так довго чекали – прогноз на 2 травня

Потап втирав Насті, аби та відмовилась від розлучення і залишалась лохинею – злив блогера про крах шлюбу

В Україні планують запровадити окремі контракти для піхотинців із підвищеними виплатами. Залежно від виконання бойових завдань вони можуть отримувати від 250 до 400 тисяч гривень,—повідомляєпрезидент України Володимир Зеленський.

У межах реформи армії особливу увагу вирішили приділити піхоті — тим військовим, які безпосередньо тримають лінію фронту. Саме для них готують окремі умови служби та нову систему оплати.

Йдеться про спеціальні контракти, які передбачають значно вищі виплати, ніж раніше. Розмір грошового забезпечення залежатиме від участі у бойових діях і виконання конкретних завдань. «Український піхотинець, який тримає на собі лінію фронту, має відчувати, що держава його реально поважає», — наголошується у позиції щодо змін.

За новою моделлю, піхотинці можуть отримувати від 250 до 400 тисяч гривень. Конкретна сума залежатиме від інтенсивності служби, складності завдань і рівня відповідальності.

Ідея таких контрактів — не лише підвищити виплати, а й дати чіткий сигнал: саме піхота є ключовою силою на фронті. Уряд очікує, що це допоможе краще мотивувати військових і підсилити підрозділи на передовій. Реформа ще узгоджується в деталях, але її запуск планують уже найближчим часом.

В Україні запускають реформу грошовогозабезпеченнявійськових, яка має запрацювати вже в червні 2026 року. Виплати планують підвищити та зробити більш залежними від реальної участі в бойових завданнях, досвіду і ролі військовослужбовця.

Читай нас уTelegramтаSends

Про це журналістам повідомив радник Президента України з питань комунікацій Дмитро Литвин, передає Укрінформ.

«Загалом задум у тому, щоб завдяки оновленим контрактам забезпечити звільнення зі служби тих, хто був мобілізований раніше, терміни будуть», - сказав Литвин.

Він додав, що Міністерство оборони та Генштаб представлять деталі реформи.

Як повідомлялося, сьогодні Президент Володимир Зеленськийзаявив, що реформа армії стартує у червні. Він, зокрема, доручив посилити контрактну систему вСилах оборонитаким чином, щоб завдяки розширенню контрактної складової забезпечити визначені терміни служби й можливість – починаючи вже з цього року – поетапного звільнення зі служби тих, хто був мобілізований раніше, на основі чітких часових критеріїв.

Приєднуйтесь до наших каналівTelegram,InstagramтаYouTube.

Президент УкраїниВолодимир Зеленськийоголосивпро старт масштабної реформи сектору оборони, ключовим елементом якої стане суттєве підвищення грошового забезпечення військовослужбовців. Особливий акцент робиться на піхотних підрозділах, для яких планують запровадити нові контракти з виплатами до 400 тисяч гривень залежно від виконання бойових завдань. Рішення ухвалене після погодження базових параметрів реформи між військовим командуванням і урядом, а її активна фаза має розпочатися вже в червні 2026 року.

За словами глави держави, нова модель фінансового забезпечення армії базуватиметься на принципі справедливості, який передбачає диференційований підхід до виплат. Йдеться про те, що рівень грошового забезпечення буде безпосередньо залежати від реального внеску військовослужбовця: участі в бойових діях, складності виконуваних завдань, досвіду та ефективності. Таким чином держава прагне відійти від формального підходу до нарахування зарплат і створити систему мотивації, яка враховує реальні ризики та навантаження.

У межах реформи визначено базові орієнтири: мінімальний рівень грошового забезпечення для військових, які перебувають у тилових підрозділах, має становити не менше 30 тисяч гривень. Водночас для тих, хто виконує бойові завдання на передовій, виплати будуть значно вищими — у кілька разів. Найбільші зміни торкнуться саме піхотинців, адже ця категорія військових несе одне з найвищих навантажень на фронті.

Президент наголосив, що для піхоти розробляється окремий формат контрактів, який передбачає виплати в діапазоні від 250 до 400 тисяч гривень. Розмір винагороди залежатиме від інтенсивності бойових дій, складності операцій та досягнутих результатів. Такий підхід має не лише підвищити соціальний захист військових, а й посилити мотивацію до служби в найбільш складних підрозділах.

Крім того, реформа охоплює і командний склад. За словами Зеленського, українські офіцери, бойові сержанти та командири мають отримати «достойний і відчутно підвищений» рівень оплати. Це пояснюється тим, що саме від якості управління на полі бою часто залежить не лише успіх операцій, а й життя військових. Таким чином держава намагається закласти баланс між відповідальністю та винагородою.

Очікується, що вже у травні будуть узгоджені всі деталі реформи, включно з механізмами фінансування, а перші практичні результати мають з’явитися в червні. Зокрема, йдеться про початок виплат за новими принципами та запуск оновленої системи контрактів.

Реформа грошового забезпечення є частиною ширших змін у Збройних силах України. Раніше в Міністерстві оборони заявляли про підготовку нових підходів до мобілізації, а також змін у питаннях проходження служби, зокрема щодо термінів перебування в бойових підрозділах і умов ротації. Особливу увагу приділяють саме штурмовим підрозділам і піхоті, які відіграють ключову роль у сучасній війні.

Експерти зазначають, що підвищення виплат є не лише соціальним, а й стратегічним кроком. В умовах тривалої війни держава змушена конкурувати за людський ресурс, адже мотивація військових стає одним із ключових факторів обороноздатності. Збільшення грошового забезпечення може допомогти залучити нових добровольців, утримати досвідчених бійців і знизити ризики кадрового дефіциту.

Водночас важливим залишається питання фінансової стійкості таких змін. Реалізація реформи вимагатиме значних бюджетних ресурсів, і значною мірою залежатиме від міжнародної фінансової підтримки України. Проте в умовах війни інвестиції в оборону залишаються пріоритетом для держави.

Окремо варто відзначити, що новий підхід до оплати праці військових фактично формує нову модель армії — більш професійну, мотивовану та орієнтовану на результат. Якщо реформа буде реалізована в повному обсязі, вона може стати однією з наймасштабніших трансформацій Збройних сил за останні роки.

Оголошені зміни свідчать про перехід до нової фази розвитку української армії, де ключовими стають не лише технології та озброєння, а й люди — їхня мотивація, підготовка та соціальний захист. І саме від того, наскільки ефективно буде впроваджена ця реформа, значною мірою залежатиме здатність України протистояти викликам війни у довгостроковій перспективі.

Президент України Володимир Зеленськийзаявивпро старт масштабної реформи Збройних сил. За його словами, ключові напрямки змін погодили у квітні, у травні узгодять деталі, а вже в червні реформа має запрацювати.

Одним із перших кроків стане підвищення грошового забезпечення військових. Президент доручив встановити мінімальний рівень виплат не менше 30 тисяч гривень для тилових посад. Для військових на передовій суми мають бути «в рази більшими» і залежатимуть від виконання бойових завдань, досвіду та ефективності.

Окремий акцент — на піхоті. Для військовослужбовців, які тримають лінію фронту, планують запровадити спеціальні контракти із виплатами від 250 до 400 тисяч гривень залежно від участі в боях.

Також у межах реформи змінять підходи до комплектування підрозділів і управління особовим складом. Йдеться про посилення контрактної системи, чіткі терміни служби та можливість поетапного звільнення військових, які були мобілізовані раніше.

За словами президента, найближчим часом військове командування разом із Міністерством оборони мають представити конкретний план реалізації реформи, включно з графіком підвищення виплат і впровадження нових контрактів.

Читайте також:Ще 27 невідомих воїнів поховали на Національному військовому меморіальному кладовищі.

Нагадаємо, у 2024–2025 роках в Україні неодноразово порушували питання оновлення системи грошового забезпечення військових і переходу до більш гнучкої контрактної моделі служби, зокрема з чіткими термінами та зрозумілими умовами ротації.

Підписуйтесь на наші соціальні мережі

Будьте в курсі останніх новин та ексклюзивного контенту. Слідкуйте за нами у соціальних мережах.

Поки що немає коментарів. Будьте першим, хто залишить свій відгук!

25 червня 2024, 20:32

25 жовтня 2017, 11:12

24 жовтня 2017, 13:10

25 серпня 2017, 19:11

28 лютого 2017, 19:07

У п'ятницю, 1 травня, президентВолодимир Зеленськийоголосив про початок реформиукраїнської армії, яка має змінити систему управління, фінансування та комплектування військ. За його словами, ключові напрямки вже узгоджені, а в травні буде визначено всі деталі.

"У червні реформа стартує, і вже в червні повинні бути перші результати, зокрема у сфері фінансового забезпечення солдатів, сержантів та командирів Сил оборони України", - підкреслив глава держави.

За словами Зеленського, одним із центральних рішень стане суттєве підвищення грошового забезпечення. Мінімальний рівень для тилових посад має становити не менше 30 тисяч гривень, а для бойових - у рази більше. Президент наголосив, що бойовий досвід, ефективність та участь у першій лінії мають стати ключовими критеріями для збільшення виплат.

Також він зазначив, що окремий блок реформи стосується піхоти - військових, які тримають фронт. Для них готуються спеціальні контракти з виплатами від 250 до 400 тисяч гривень залежно від виконаних завдань. Зеленський підкреслив, що український піхотинець має відчувати реальну повагу держави, і доручив уряду забезпечити впровадження цих контрактів.

Також, за словами президента, змінюється система комплектування підрозділів. Розширення контрактної служби має дозволити визначити чіткі терміни служби та розпочати поетапне звільнення тих, хто був мобілізований раніше.

Зеленський доручив військовому командуванню обговорити деталі з бойовими командирами та подати конкретний план уже наступного тижня, зокрема щодо графіка підвищених виплат. У цьому контексті він окремо наголосив: "Доручив посилити контрактну систему в Силах оборони таким чином, щоб забезпечити визначені терміни служби".

Голова підкомітету з питань соціального захисту ветеранів парламентського комітету з питань соціальної політикиАнатолій Остапенкозаявляв, що в Україні є мобілізаційний ресурс, зокрема, серед військових пенсіонерів та співробітників силових структур, тому говорити про зниження мобілізаційного віку ще рано.

"Ми повинні розуміти, що період мобілізації у нас триватиме ще довго, поки триватиме ця війна", — підкреслив він.

Як повідомлявГлавред, керівник Офісу президента Крило Буданов говорив, щопитання мобілізації– це не питання, яке з’явилося зненацька. Це стандартна проблема для країни, яка застосовує механізм мобілізації. На його думку, єдине, що можна спробувати реформувати, - це прояви нелюдського відношення.

Міністр оборони Михайло Федоров зауважив, що Міністерство оборони України готує комплексну реформу щодополіпшення умов рекрутингу та службив Силах оборони. Перші 10 із 30 проєктів у рамках однієї реформи майже готові до запуску.

Водночас голова фракції "Слуга народу" та член комітету з питань нацбезпеки і оборони Давид Арахамія заявляв, щореформа законодавства щодо мобілізаціїперебуває на фінальній стадії та буде представлена парламенту і суспільству впродовж місяця.

Володимир Зеленський - український державний діяч, шостий і чинний Президент України з 20 травня 2019 року.. До вступу на посаду здобув популярність як шоумен, актор, комік, режисер, продюсер і сценарист. Був співвласником і художнім керівником "Студії Квартал-95" (2003—2019) та генеральним продюсером телеканалу "Інтер" (2010—2012).

Політичну кар'єру розпочав 2019 року та балотувався на виборах президента України 2019 року. За підсумками голосування обраний Президентом України, повідомляєВікіпедія.

Наші стандарти:Редакційна політика сайту Главред

В Україні продовжує утримуватись холодна погода із нічними заморозками. У ніч на 2 травня в більшості областей температура повітря опуститься до -3, однак у двох регіонах заморозків не прогнозують.

Ідеться про Волинську та Рівненську область. Про це інформуєУкргідрометцентр.

Дивіться такожХолод затримається, у частині областей – дощі: прогноз погоди на 1 травня в Україні

В Україні й надалі триматиметься холодна та пасмурна погода із нічними заморозками.

У ніч на 2 травня в більшості областей України температура повітря опуститься до 0 – -3 градусів. Через такі погодні умови оголошено ІІ рівень небезпечності – помаранчевий.

Водночас у південних регіонах, зокрема у Одеській, Миколаївській, Херсонській, Запорізькій областях та Криму, можливі заморозки на поверхні ґрунту. Тож там діятиме І рівень небезпечності – жовтий.

Водночас у Волинській та Рівненській областях цієї ночі заморозків не прогнозують.

Заморозки на території України вночі 2 травня / Карта Укргідрометцентр

Важливо!У новому ексклюзивномуінтерв'ю для24 Каналупредставниця Українського гідрометеорологічного центру Наталія Птуха повідомила, що найближчим часом не варто очікувати різкого потепління в Україні. За її словами, зібльшення температури повітря до 20 градусів поступово розпочнеться з 3 травня у західних та південних областях.

Вдень 2 травня по всій території України очікується хмарна погода. Подекуди навіть можливий невеликий дощ.

Температура вдень на переважній більшості території України сягатиме 10 – 15 градусів тепла. Тоді як на крайньому заході країни стовпчики термометрів можуть піднятись до 18 градусів.

На Одещині суд визнав винною жінку, яка публікувала в чаті месенджера Viber інформацію про місця та час виконання завдань військовими територіальних центрів комплектування…

На Одещині суд визнав винною жінку, яка публікувала в чаті месенджера Viber інформацію про місця та час виконання завдань військовими територіальних центрів комплектування…

Президент Володимир Зеленський анонсував зміну підходів до комплектування підрозділів військовими. За йогословами, тим захисникам, яких мобілізували раніше, необхідно забезпечити можливість поетапного звільнення зі служби.

«Будуть змінені підходи до комплектації наших підрозділів особовим складом та управління людьми. Доручив посилити контрактну систему в Силах оборони таким чином, щоб завдяки розширенню контрактної складової забезпечити визначені терміни служби й можливість – починаючи вже з цього року – поетапного звільнення зі служби тих, хто був мобілізований раніше, на основі чітких часових критеріїв», — заявив Зеленський.

За словами президента, він доручив військовому командуванню та очільнику Міноборони Михайлу Федорову обговорити реалізацію реформи з бойовими командирами. Пропозиції останніх необхідно буде врахувати під час роботи над деталями реформи.

«На наступний тиждень очікую доповідь по конкретних кроках у реалізації реформи, зокрема щодо графіка підвищених виплат, починаючи з червня, та системи оновлених контрактів», — додав Зеленський.

ВАС ЗАЦІКАВИТЬЄлізаров про демобілізацію: "Справедливо, але..."

Нагадаємо, голова офісу президента Кирило Буданов наголосив, що Україна виконує мінімальний мобілізаційний план протягом останніх шести місяців, проте це «доволі складно». Та проблеми з цим питанням через стільки років після початку війни — це те,чого варто було очікувати. Очільник ОП вважає, що в рамках реформи мобілізації можна «спробувати реформувати» тільки «прояви нелюдського ставлення», але не сам факт примусового приводу.

Більше про проблеми у ЗСУ читайте у матеріаліОлександра Сергієнка«СЗЧ, дезертирство та ухилянтство під час війни: карати чи прощати?» на ZN.UA.

Українська влада підготувала масштабну реформу армії. Зокрема, очікується можливість демобілізації для окремих воїнів починаючи вже з цього року.

Про це повідомляєРБК-Україназ посиланням на президента України Володимира Зеленського вTelegram.

Голова держави наголосив, що підходи до комплектації українських підрозділів особовим складом та управління людьми змінять.

"Доручив посилити контрактну систему в Силах оборони таким чином, щоб завдяки розширенню контрактної складової забезпечити визначені терміни служби та можливість - починаючи вже з цього року -поетапного звільнення зі служби мобілізованих ранішена основі чітких тимчасових критеріїв", - уточнив Зеленський.

Він доручив військовому командуванню та міністру оборони України Михайлу Федорову обговорити реалізацію реформи з бойовими командирами, щоб врахувати їхні пропозиції у процесі розробки конкретних ідей.

Вже наступного тижня президент чекає на доповідь про конкретні кроки для впровадження змін.

Радник президента з питань комунікацій Дмитро Литвин у коментарі журналістам розповів, що Міноборони та Генштаб мають представити деталі щодо реформи, яка стосується демобілізації.

"Задум у тому, щоб завдяки оновленим контрактам забезпечити звільнення зі служби тих, хто був мобілізований раніше, терміни будуть", - додав він.

Нагадаємо, ще у 2024 році у Верховній Раді розглядали законопроект, який передбачав масштабну реформу процесу мобілізації.

Зокрема, документом пропонувалося запровадити можливість демобілізації для тих українських воїнів, які відслужили 36 місяців поспіль.

Перед розглядом законопроекту у другому читаннінорму про демобілізацію з документа прибрали. Українські чиновники запевнили, що щодо цієї реформи буде підготовлено окремий документ. У результаті через 2 роки Рада так і не ухвалила жодних законів щодо демобілізації.

Президент Володимир Зеленськийзаявив про початок реформи Збройних сил України, яка має стартувати вже у червні.Тільки актуальне: читайте SUD.UA у Telegram

Тільки актуальне: читайте SUD.UA у Telegram

За його словами, протягом квітня було погоджено ключові напрямки змін, а у травні триватиме узгодження всіх необхідних деталей. Реформа передбачає оновлення підходів до військового управління та функціонування армії, а перші результати очікуються вже в перший місяць її реалізації.

Зокрема, одним із пріоритетів визначено покращення фінансового забезпечення військовослужбовців — солдатів, сержантів і командирів Сил оборони України.

Окремий акцент глава держави зробив на підтримці піхотинців, які безпосередньо утримують лінію фронту. За його дорученням, планується запровадження спеціальних контрактів для цієї категорії військових із виплатами в розмірі від 250 до 400 тисяч гривень залежно від виконання бойових завдань.

Підписуйтесь на наш Telegram-каналt.me/suduaта наGoogle Новини SUD.UA, а також на нашVIBERтаWhatsApp, сторінку уFacebookта вInstagram, щоб бути в курсі найважливіших подій.

Україна розпочинає реформу армії: перші результати очікуються в червні та стосуватимуться сфери фінансового забезпечення військових.

Про цезаявивпрезидент України Володимир Зеленський в п'ятницю, 1 травня.

Читайте такожПовний перелік пільг для військових у 2026 році: про яку соціальну допомогу ви могли не знати

Володимир Зеленський розповів, що впродовж квітня було узгоджено ключові напрямки реформи армії, а військове командування разом із урядом визначили загальну формулу змін.

За його словами, у травні планують погодити всі деталі, а вже в червні реформа має стартувати, причому перші результати очікуються того ж місяця, зокрема у сфері фінансового забезпечення військових – солдатів, сержантів та командирів Сил оборони України.

Президент наголосив, що доручивсуттєво підвищити грошове забезпечення, керуючись принципом справедливості: рівень виплат має залежати від виконання бойових завдань на фронті, досвіду та ефективності.

Мінімальний рівень має бути не менше ніж 30 тисяч гривень для тилових посад. Для бойових позицій – більше в рази. Для українських командирів, бойових сержантів та офіцерів – достойний та відчутно підвищений рівень виплат,– йдеться в повідомленні.

Також Зеленський акцентував на важливості підтримки піхоти: за його словами, військові, які тримають лінію фронту, повинні відчувати реальну повагу з боку держави.

У зв'язку з цим глава держави доручив запровадити спеціальні контракти для піхотинців із виплатами в розмірі250 – 400 тисяч гривеньзалежно від виконання бойових завдань.

Крім того, планується змінити підходи до комплектування підрозділів і управління особовим складом.

Доручив посилити контрактну систему в Силах оборони таким чином, щоб завдяки розширенню контрактної складової забезпечити визначені терміни служби й можливість – починаючи вже з цього року – поетапного звільнення зі служби тих, хто був мобілізований раніше, на основі чітких часових критеріїв,– повідомив Володимир Зеленський.

Президент також зазначив, що очікує від військового командування та міністра оборони пропозицій за підсумками консультацій із бойовими командирами, а вже наступного тижня – доповіді щодо конкретних кроків реалізації, зокрема графіка підвищення виплат і впровадження нової системи контрактів.

У п'ятницю, 1 травня, заступник міністра оборони України Іван Гаврилюк заявив, що в оборонному відомстві ведеться системна робота задлязміни підходів до процесу мобілізації.Гаврилюк додав: у Міноборони готові зустрітися з нардепами, щоб обговорити серйозні, проблемні питання та прийняти пропозиції народних обранців.

Він також прокоментував перекриття руху транспорту об’єднаними групами представників ТЦК та Нацполіції. За словами заступника міністра, відповідні рішення ухвалюють місцеві ради оборони для виконання плану мобілізації.

Президент України Володимир Зеленський повідомив про початокреформування української армії— у травні відбудеться погодження усіх ключових деталей щодо треків, які командування та уряд обрали для змін ще у квітні. Вінзаявив, що сама реформа стартує у червні — тоді ж повинні бути перші результати, "зокрема у сфері фінансового забезпечення солдатів, сержантів та командирів СОУ".

Зеленський доручив "відчутно збільшити" зарплати для військових з урахуванням принципу справедливості, тобто зважаючи на бойові завдання на "нулі", реальний бойовий та управлінський досвід та ефективність воїна.

"Мінімальний рівень має бути не менше ніж 30 тисяч гривень для тилових посад. Для бойових позицій — більше в рази, — запевнив президент. — Для українських командирів, бойових сержантів та офіцерів — достойний та відчутно підвищений рівень виплат".

Український піхотинець, який тримає на собі лінію фронту, має відчувати, що держава його поважає, пояснює президент. Тому він доручив забезпечити впровадження спеціальних контрактів саме для української піхоти із виплатами в розмірі 250–400 тисяч грн, залежно від бойових завдань.

Президент пообіцяв, що будуть змінені підходи до комплектації підрозділів людьми. Він доручив посилити контрактну систему в СОУ так, щоб у контрактників були визначені терміни служби й можливість —починаючи вже з цього року —поетапного звільнення зі служби. Насамперед для тих, що воює давно і був мобілізований без чітких часових критеріїв.

"Доручив військовому командуванню та міністру оборони України обговорити реалізацію реформи з нашими бойовими командирами та врахувати їхні пропозиції в роботі над деталями реформи, — розповів він. — На наступний тиждень очікую доповідь по конкретних кроках у реалізації реформи, зокрема щодо графіка підвищених виплат, починаючи з червня, та системи оновлених контрактів".

ВАС ЗАЦІКАВИТЬЄлізаров про демобілізацію: "Справедливо, але..."

Нагадаємо, головком ЗСУ Олександр Сирський видав наказ, відповідно до якого військові можуть перебувати на "нулі"не довше двох місяців.

Президент Володимир Зеленський заявив про старт реформи армії, перші результати якої мають з’явитися вже у червні. За його словами, у квітні військове командування та уряд погодили ключові напрями змін, у травні мають узгодити деталі, а з червня реформа повинна перейти до практичного запуску.

Один із головних напрямів — перегляд фінансового забезпечення військових. Зеленський доручив відчутно збільшити грошове забезпечення з урахуванням принципу справедливості: бойові завдання на першій лінії, реальний бойовий та управлінський досвід, а також ефективність військовослужбовця мають впливати на рівень виплат.

Мінімальний рівень грошового забезпечення для тилових посад, за словами президента, має становити не менше 30 тис. грн. Для бойових позицій виплати мають бути «більше в рази». Окремо Зеленський заявив про необхідність достойного й відчутно підвищеного рівня виплат для командирів, бойових сержантів та офіцерів.

Особливу увагу в реформі планують приділити піхотинцям. Президент доручив запровадити для них спеціальні контракти з виплатами в межах 250–400 тис. грн залежно від виконання бойових завдань.

Також мають змінитися підходи до комплектування підрозділів особовим складом і управління людьми. Зеленський доручив посилити контрактну систему в Силах оборони так, щоб розширення контрактної складової дозволило встановити визначені терміни служби.

За словами президента, це має відкрити можливість уже з цього року почати поетапне звільнення зі служби тих, хто був мобілізований раніше. Такий процес має відбуватися на основі чітких часових критеріїв.

Зеленський також доручив військовому командуванню та міністру оборони обговорити реалізацію реформи з бойовими командирами й врахувати їхні пропозиції під час підготовки деталей. Наступного тижня президент очікує доповідь щодо конкретних кроків, зокрема графіка підвищених виплат з червня та системи оновлених контрактів.

Джерело:Володимир Зеленський

Про це глава держави повідомив уТелеграмі, передає Укрінформ.

"Розпочинаємо реформу армії. Протягом квітня були погоджені ключові напрямки реформи: військове командування та уряд визначили формулу змін. Зараз, у травні, відбудеться погодження всіх ключових деталей. У червні реформа стартує, і вже в червні повинні бути перші результати, зокрема у сфері фінансового забезпечення солдатів, сержантів та командирів Сил оборони України", — написав глава держави.

Зеленськийзазначив, що передусім поставив завдання відчутно збільшити грошове забезпечення з урахуванням принципу справедливості, зокрема, бойові завдання на першій лінії, реальний бойовий та управлінський досвід, ефективність військовослужбовця повинні гарантувати збільшення виплат.

"Мінімальний рівень має бути не менше ніж 30 тисяч гривень для тилових посад. Для бойових позицій – більше в рази. Для українських командирів, бойових сержантів та офіцерів – достойний та відчутно підвищений рівень виплат", — наголосив він.

За словами Президента, особливу увагу приділять піхотинцям.

"Український піхотинець, який тримає на собі лінію фронту, має відчувати, що наша держава реально його поважає. Доручив забезпечити впровадження спеціальних контрактів саме для наших піхотинців із виплатами в рамках 250–400 тисяч гривень у залежності від виконання бойових завдань", — наголосив він.

Крім того, заявив глава держави, будуть змінені підходи до комплектації підрозділів особовим складом та управління людьми.

"Доручив посилити контрактну систему в Силах оборони таким чином, щоб завдяки розширенню контрактної складової забезпечити визначені терміни служби й можливість – починаючи вже з цього року – поетапного звільнення зі служби тих, хто був мобілізований раніше, на основі чітких часових критеріїв", — поінформував Зеленський.

Президент доручив військовому командуванню та міністру оборони України обговорити реалізацію реформи з бойовими командирами та врахувати їхні пропозиції в роботі над деталями реформи.

"На наступний тиждень очікую доповідь по конкретних кроках у реалізації реформи, зокрема щодо графіка підвищених виплат, починаючи з червня, та системи оновлених контрактів", — зазначив він.

Як наголосив міністр оборони України Михайло Федоров уТелеграмі,  серед перших кроків в межах реформи армії - справедливе грошове забезпечення, чіткі терміни служби та нові підходи в комплектації підрозділів.

«З першого дня на посаді працюємо над комплексною трансформацією умов рекрутингу та служби в Силах оборони. Готуємо до реалізації перші проєкти в межах реформи: справедлива модель грошового забезпечення, нова контрактна система із чіткими термінами служби та зрозумілою логікою ротацій, нові підходи до комплектації наших підрозділів особовим складом та інші», - зазначив Федоров.

Він подякував Президенту за підтримку системної трансформації армії.

Як повідомляв Укріформ, станом на березень 2026 року реформа системи військового управління української арміїперебувалана другому етапі.

Фото: t.me/V_Zelenskiy_official

Приєднуйтесь до наших каналівTelegram,InstagramтаYouTube.

Протягом квітня військове командування та уряд погодили ключові напрямки змін та визначили формулу майбутньої трансформації. У травні посадовці узгодять усі ключові деталі, а вже у червні реформа офіційно розпочнеться. Глава держави очікує перші результати у сфері фінансового забезпечення солдатів, сержантів та командирів уже в перший місяць літа.

Зеленський поставив завдання відчутно збільшити грошове забезпечення з урахуванням принципу справедливості. Мінімальний рівень виплат для тилових посад становитиме не менше ніж 30 тисяч гривень, а для бойових позицій суми зростуть у рази.

Достойний рівень оплатиотримають також українські командири, бойові сержанти та офіцери.

Окрему увагу в межах реформи приділять піхотинцям, які тримають лінію фронту.

Для них держава впровадить спеціальні контракти з виплатами від 250 до 400 тисяч гривень залежно від виконання бойових завдань.

Крім того, військові змінять підходи до комплектації підрозділів та управління людьми. Зокрема йдеться про визначені терміни служби й можливість вже з цього року впровадити поетапне звільнення тих, хто був мобілізований раніше.

Військове командування та міністр оборони мають врахувати пропозиції бойових командирів при реалізації цих кроків.

Читайте нас уFacebook,TelegramтаInstagram.Завжди цікаві новини!

У вівторок, 28 квітня, Верховна Рада вже у 19-й раз продовжила воєнний стан і загальну мобілізацію, які діятимуть до 2 серпня. І знову, на тлі інформації прозатримання військових ТЦК та СП, в українському суспільстві активізувалося обговорення змін у системі мобілізації, яку анонсували в Міноборони.

Міністр оборони України Михайло Федоров ще 23 лютого оголосив, що його відомство працює “над комплексною реформою мобілізації”, але станом на кінець квітня реформу МО поки не представило.

Тим часом народні депутати та військові експерти у соцмережах та в інтерв’ю висувають свої пропозиції, які зміни потрібні для мотивації українців йти до війська, і що потрібно для того, щоб працівники ТЦК припинили “бусифікацію”, яка викликає масове обурення.

“Політарена” розбиралася, які реформи готує Міноборони, що відомо про це з офіційних джерел, що пропонують нардепи, та чи реально покращити мобілізацію.

Отже, у лютому Федоров заявив, що його відомство почало роботу над комплексною реформою мобілізації в Україні.

“Зараз працюємо над комплексною реформою мобілізації. Запропонуємо системне рішення, щоб розв’язати накопичені роками проблеми й водночас зберегти обороноздатність країни”, —написаввін у соцмережах 23 лютого.

Голова парламентської фракції “Слуга народу” Давид Арахамія 7 квітня до слів Федоровадодав, що над реформою працює команда Міністерства оборони, а фінальна версія законопроєкту начебто перебуває на завершальному етапі. За словами нардепа, найближчими тижнями документ планували представити профільному комітету та парламенту.

“Там є і покращення, і, напевно, погіршення. У міністра Федорова певний новий баланс вибудовується як концепція. Там питання, наприклад, два мільйони людей у розшуку ТЦК. Там у нього з розшуку вони всі знімаються, але є певна процедура, що робити далі”, – розповів Арахамія.

24 квітня на зустрічі з президентом Володимиром Зеленським Федоровповідомив: “Перші 10 із 30 проєктів у межах однієї реформи майже готові до запуску. Деталі — згодом”.

Але що це за 10 проєктів — невідомо. Народні депутати теж нічого конкретного сказати не можуть, оскільки параметри реформи ще парламенту не показали.

Висловився щодо можливих змін у сфері мобілізації та роботи ТЦК і голова Офісу президента Кирило Буданов. Він зазначив, що в умовах війни кардинально розв’язати ці питання неможливо. За його словами, армія потребує людських ресурсів, адже війна триває вже багато років, зокрема понад чотири роки повномасштабного вторгнення, тоді як значна частина суспільства не виявляє готовності долучатися до бойових дій.

“А мінімальний план існує: мінімальна кількість людей, які мають зайти для того, щоб підтримувати фронт. Між цими двома реальностями містка не існує. Абсолютно. Тому, якщо люди не йдуть — їх доведеться мобілізувати”, —сказавБуданов.

Активно коментує можливу реформу мобілізації народний депутат від фракції “Голос”, секретар парламентського комітету з питань нацбезпеки, оборони та розвідки, ветеран АТО, полковник Роман Костенко.

За його словами, планується розмежувати окремі напрями роботи ТЦК, зокрема соціальні питання та процес призову, а після цього розмістити відповідні підрозділи в різних приміщеннях. Структуру, яка займатиметься мобілізацією військовозобов’язаних, можуть назвати “Офіс призову” або “Офіс комплектування”.

“Буде слово “офіс”. Як є “Офіс президента”, “Офіс генерального прокурора”, так і тут буде “офіс”. Чи це щось змінить? Ну, це вже питання до людей. Хай самі подумають, чи щось це змінить. Тут питання ж найголовніше”, —сказаввін LIGA.net.

Серед інших варіантів реформування, за словами нардепа Костенка, розглядається можливість передати функції мобілізації Національній поліції. Разом з тим, нардеп зазначив, що правоохоронці таку ініціативу не підтримують.

Серед обговорюваних заходів — посилення відповідальності та нові інструменти примусу, наприклад, ідея блокування банківських рахунків. Ця ідея, за словами Костенка, наразі теж не знаходить підтримки.

Член того ж комітету, нардеп Федір Веніславський (“Слуга народу”) на YouTube-каналі UKRLIFETV озвучив ще одну версію реформи мобілізації. За його словами, одним із варіантів може стати модель, за якої підприємства отримуватимуть можливість забронювати ключових працівників шляхом залучення нових людей до служби.

“Підприємство, яке має фінансові можливості, для того, щоб забронювати власного працівника, повинно привести через рекрутинг, не шляхом мобілізації, а через рекрутинг 3-5-10 осіб. Я не знаю, українців чи іноземців, це вже питання третє. Тобто показати, що підприємство зацікавлене у своїх працівниках. І воно не просто дає гроші, а воно дає конкретних людей, які готові служити й готові замінити тих, хто цінний для підприємства. Це один з варіантів, і він точно не буде порушувати принцип справедливості”, —вважаєВеніславський.

До речі, за ці слова нардеп отримав масовий хейт у соцмережах.

Нардепка Ірина Фріз («Європейська солідарність»), яка теж входить до комітету з питань нацбезпеки, оборони та розвідки,в інтерв’ю “Політарені”казала: “У питанні мобілізації потрібен системний підхід: зміна інформаційної політики, збільшення фінансового забезпечення і встановлення чітких термінів служби під час дії воєнного стану. Я вже другий рік поспіль наголошую на необхідності того, щоб функція вручення повісток від військових була передана цивільним. Тобто, на мою думку, мобілізовувати мають цивільні, доставляти у навчальні центри мобілізованих мають цивільні. А військові мають готувати мобілізованих і вже розподіляти у підрозділи згідно з їхніми фізичними можливостями, навичками і знаннями, які мали цивільні до того, як були мобілізовані, і які здобули під час проходження підготовки у навчальному центрі”.

На своїй сторінці у Facebook Фріз такожпредставиласвоє бачення: “Україні потрібна не імітація мобілізації, а системна реформа. Потрібен ефективний рекрутинг, а не полювання на людей. Потрібні чіткі терміни служби, а не вічна невизначеність. Потрібні справедливі ротації, а не виснаження бригад до межі. Потрібне гідне грошове забезпечення, а не подачки. Потрібна відповідальність влади, а не перекладання провини”.

30 квітня Фрізнаписала, що на засіданні оборонного комітету законодавчі зміни щодо реформи системи мобілізації від Міністерство оборони України представлені не були. “Крапка. Поки. Чекаємо чергові пару тижнів”, – додала вона.

Надумкународного депутата Олександра Мережка (“Слуга народу”), яку він висловив виданню Independent, однією з головних причин небажання людей вступати до армії є відсутність чітких і зрозумілих умов служби. Він вважає, що  ситуацію можна було б покращити, якби держава запровадила прозорі правила, зокрема визначений термін служби та гарантовані періоди відпочинку».

НардепМаксим Бужанський(“Слуга народу”) вважає, що ніяка реформа мобілізації взагалі не потрібна, треба просто проаналізувати, як саме Міністерство оборони виконує чинний закон про мобілізацію. За його словами, Верховна Рада вже ухвалила реформу у квітні 2024 року. І все, що потрібно було зробити — це виконувати прийнятий закон.

“Якщо було розіслано мільйон повісток і мільйон людей не з’явилися — має бути мільйон протоколів про адміністративні штрафи. Якщо штрафи не сплачені — далі застосовується арешт рахунків”, –сказавБужанський Focus.ua.

“Тому я не бачу потреби робити інструменти жорсткішими — вони вже є. Але й робити їх м’якшими немає сенсу, адже мобілізація за своєю природою є примусовим процесом. Потрібно, щоб працівники ТЦК діяли виключно в межах закону. Якщо є позазаконне насильство — за це потрібно карати, адже Кримінальний кодекс поширюється і на працівників ТЦК”, -пояснив нардеп.

“Те, що потрібно зараз, — це проаналізувати, як саме Міністерство оборони виконує чинний закон про мобілізацію. І лише після цього можна робити висновки: чи чогось не вистачає, чи якісь норми ще не були належно застосовані”, – резюмував Бужанський.

«Це все суцільна балаканина, обговорювати поки що немає чого»

Юрист Микола Гольбін підсумував усі заяви влади і нардепів з приводу реформи мобілізації. На своєму YouTube-каналівін сказавнаступне: “Минуло 100 днів на посаді міністра оборони, але обіцяних змін немає. Ми продовжуємо рухатися тими ж коліями. Тільки в топку паровоза чиновники підкидають вугілля своїми ідеями. Наприклад, народний депутат Федір Веніславський запропонував акцію “Приведи друга”. Я це навіть коментувати не хочу. Пишуть, що обговорюється питання про зняття броні абсолютно з усіх, окрім тих, хто працює на підприємствах, пов’язаних з оборонним комплексом. У мене великі сумніви, оскільки в цьому випадку бронь зникне у всіх вчителів, лікарів, рятувальників, працівників “Єдиного марафону”, музикантів, спортсменів тощо. Тобто, “Динамо” (Київ), “Шахтар”, “Океан Ельзи” підуть в армію або на завод замість тих, кого мобілізують? Виглядає не дуже правдоподібно. Відчувається, що це якийсь вкид”.

За словами Гольбіна, той, хто пропонує кримінальну відповідальність для “ухилянтів”, не знайомий із законодавством України.

“У нас у Кримінальному кодексі є статті 336 і 337, і є прописані процедури. Все просто. Ухиляєшся від постановки на військовий облік – ст. 337 КК, відмовився від мобілізації – ст. 336 КК. Для того, щоб реалізувати ідею тотальної криміналізації, необхідно збільшити штат співробітників поліції, навчити їх до рівня вищої юридичної освіти, змінити законодавство, але я сумніваюся, що Рада до цього готова. І ще потрібно подумати, куди саджати 2 мільйони “ухилянтів”, – пояснив юрист.

Також Гольбін звернув увагу на те, що зараз обговорюють пріоритет рекрутингу та встановлення чітких термінів служби.

“Тобто все як і обіцяли в лютому 2024 року. І вже 2 роки обговорюють”, – додав він.

“Якщо підсумувати, то це все суцільна балаканина без конкретики. Обговорювати поки що немає чого”, – резюмував Гольбін.

Як стало відомо, Головнокомандувач ЗСУ Олександр Сирськийпідписав наказпро обов’язкову ротацію військових, що виконують завдання на передовій. Згідно з документом, командири повинні забезпечити умови для перебування військовослужбовців на позиціях до 2 місяців, із подальшою обов’язковою заміною, що має бути проведена у строк не пізніше одного місяця.

Ротації воїнів необхідно планувати завчасно, враховуючи обстановку, характер бойових дій та наявні сили і засоби. “Наказ обов’язковий до виконання для всіх підрозділів, які виконують бойові завдання на передньому краї”, – йдеться у заяві Сирського.

Чи не є це першим із 30 проєктів реформи про які звітував президенту міністр оборони Федоров?