В Україні запроваджується нова система оцінки роботодавців, яка дозволить перевіряти їх відповідність вимогам щодо заробітної плати та умов праці. Ця ініціатива має на меті підвищити рівень захисту прав трудящих і забезпечити справедливі умови для всіх працівників. Згідно з новими правилами, підприємства отримуватимуть бали за виконання норм законодавства у сфері оплати праці та охорони праці. Оцінка базуватиметься на різноманітних критеріях, включаючи своєчасність виплат зарплати, д
В Україні уряд підготував істотні зміни у здійсненні перевірокроботодавців. Фахівці Державної служби з питань праці тепер будуть застосовувати ризикоорієнтовану бальну систему, що дозволить роботодавцям самостійно впливати на частоту перевірок шляхом коригування своєї діяльності.
Про це розповідаютьНовини.LIVE, посилаючись напостановууряду.
Як зазначається, ключовою метою змін для Держслужби з питань праці є створення контролю більш прогнозованим, об’єктивним, що залежатиме від реальних ризиків, а не формальних підстав для перевірок.
Згідно з ними, кожному підприємству будуть нараховувати бали, що залежатимуть:
Сукупна кількість балів буде визначати регулярність перевірок:
Зміни будуть відповідати загальній логіці держнагляду, а регулярність перевірок буде прямо залежати від ризику діяльності.
Нова система передбачатиме певні критерії ризику. А саме:
Окремо критерії стосуватимуться зайнятості:
Таким чином найбільше значення матимуть саме ризики для життя і здоров’я працівників.
Роботодавці зможуть зменшити ризик, скоротивши кількість балів. Йдеться про:
Зокрема, сертифікація за ISO зможе скоротити ризик на 30 балів, що дозволить перейти в нижчий ранг перевірок. Також деякі показники можуть знизитися (до 50%) у разі належної соцполітики роботодавця.
Як зазначають у Кабміні, з урахуванням регуляторних змін та підходів Держпраці перевірки стануть ризикоорієнтованими. А також:
Це дозволить знизити травматизм, легалізувати працю та підвищити культуру безпеки.
Новий підхід фактично введе рейтинги ризику підприємств, а тому, чим більше буде порушень, тим частіші будуть перевірки, а більше відповідальності з боку роботодавця передбачатиме менше контролю.
Раніше Новини.LIVE повідомляли, що в Україні хочуть змінитипідхід в індексації заробітної плати працівників. Кабмін розширив перелік виплат, які будуть осучаснювати залежно від рівня інфляції. Ініціатива перебуває на розгляді профспілок.
Ще Новини.LIVE писали, що в Україні у середньому зарплата медиків швидкої допомогипідвищилась з 31 200 грн до 42 тис. грнз початку року. Найвищий середній дохід мають лікарі швидкої допомоги у Херсонській області — 63 900 грн, у Києві — 46 500 грн, у Донецькій області — 45 900 грн.