Компанія "Фармосвіта" активно розвиває співпрацю з бізнесом, що має на меті підвищення рівня працевлаштування випускників. У рамках цієї ініціативи організація проводить різноманітні заходи, які сприяють налагодженню зв’язків між навчальними закладами та фармацевтичними компаніями. Одним із ключових аспектів даної стратегії є створення програм стажувань для студентів, що дозволяє їм отримати практичний досвід ще до завершення навчання. Зазначено, що така співпраця не
Фармацевтична освіта в Україні дедалі більше орієнтується на реальні потреби ринку. Одним із ключових інструментів цього процесу стає системна співпраця закладів освіти з фармацевтичним бізнесом. ЯкрозповілаThe Pharma Media керівниця Житомирського базового фармацевтичного фахового коледжу Ірина Бойчук, навчальні програми регулярно оновлюються з урахуванням змін у законодавстві, розвитку ринку та розширення спектра фармацевтичних послуг.
« Коледж щороку посилює співпрацю з роботодавцями з питань формування змісту підготовки майбутнього фармпрацівника, що обґрунтовано змінами у законодавчій, нормативно-правовій базі, розвитком фармацевтичного ринку та розширенням переліку надання фармацевтичних послуг», — зазначила вона.
Важливим елементом такої взаємодії є участь бізнесу в оновленні матеріально-технічної бази навчальних закладів. Зокрема, у коледжі створено тренінгові навчальні аптеки, де студенти можуть відпрацьовувати практичні навички в умовах, максимально наближених до реальних.
«Завдяки створеним тренінговим навчальним аптекам наші здобувачі можуть відпрацьовувати свої практичні навички, формувати професійні компетенції в середовищі максимально наближеному до реального», — пояснила Бойчук.
Крім того, у співпраці з роботодавцями розвивається освітня інфраструктура — зокрема, сучасні навчально-інформаційні простори для проведення тренінгів, конференцій та заходів безперервного професійного розвитку.
За словами директорки, така модель підготовки безпосередньо впливає на можливості випускників на ринку праці.
«Так, наші випускники отримують широкі можливості працевлаштування», — наголосила вона.
Випускники можуть працювати в аптеках, на фармацевтичних виробництвах, у лабораторіях, а також обіймати посади медичних представників.
Додатковим інструментом працевлаштування залишаються профільні заходи, зокрема ярмарки вакансій, які дозволяють студентам безпосередньо комунікувати з роботодавцями ще під час навчання.
«Щорічне, вже традиційне, проведення «Ярмаки вакансій» дає можливість неформального спілкування випускників з представниками аптечних мереж, фармвиробництв, що сприяє обранню місця проходження переддипломної практики та першого робочого місця», — зазначила Бойчук.
За її словами, результатом такої співпраці є стабільно високий рівень працевлаштування випускників.
«Такі спільні заходи сприяють високому показнику працевлаштування наших випускників за спеціальністю, який стабільно залишається в межах 90 – 95%», — підкреслила вона.