Середня зарплата в Україні перебувала на рівні 30 356 грн у березні 2026 року. Найнижчі доходи мали працівники у двох областях – Кіровоградській та Чернівецькій.
Середній дохід штатних працівників в Україні зафіксували на рівні 30 356 грн у березні 2026 року. Натомістьмінімальна зарплатастановить 8 647 грн. Існує суттєва різниця у сумах залежно від конкретної області. Не завадить дізнатися, де людям платять найменше.
Про це розповідаєНовини.LIVEз посиланням наДержавну службу статистики.
Порівняно з лютим 2026 року, середня заробітна плата зросла на 7,2%. Найвищий показник зафіксували в Києві — 49 381 грн. Рівень доходів штатних працівників по області досяг 29 997 грн. Перше місце за виплатами серед видів економічної діяльності зайняла галузь інформації та телекомунікацій.
Водночас у двох регіонах України ситуація суттєво відрізняється. Найнижчі середні зарплати отримують співробітники в таких областях:
Варто зауважити, це суми до вирахування обов’язкових податків і зборів. Тобто доходи будуть зменшені майже на чверть — 18% ПДФО та 5% військового збору. При цьому загальна зарплатна заборгованість в Україні становила 3,6 млрд гривень на 1 квітня 2026 року.
Розмір грошового забезпечення українців у 2026 року не може бути нижчим 8 647 грн/міс. Підвищувати мінімальну заробітну плату найближчим часом держава не планує. Погодинна ставка теж фіксована — щонайменше 52 грн/год.
Водночас сума "на папері" не сходиться з тим, що працівники отримують "на руки", бо 8 647 грн/міс. — це розмір мінімального доходу до вирахування податків. Роботодавець обов’язково утримує 18% ПДФО (1 556,46 грн) та 5% військового збору (432,35 грн).
Тому "чистими" виходить приблизно 6 658 грн/міс. А якщо людина відпрацювала неповний робочий день або місяць, оплату рахують пропорційно кількості годин/днів, витрачених на виконання посадових обов'язків.
Раніше Новини.LIVE писали,що буде з надбавками і доплатами вчителіву травні 2026 року. Всі обов’язкові підвищення залишаться, включно з доплатою за роботу в несприятливих умовах. Ми зібрали список надбавок, на які можуть розраховувати педагогічні працівники.
Також Новини.LIVE розповідали,яке покарання чекає роботодавцівза затримку або зменшення зарплати. Порушення трудового законодавства тягне за собою адміністративну, фінансову і кримінальну відповідальність у 2026 році.