В Україні запроваджуються нові підходи до індексації заробітної плати, які можуть суттєво змінити фінансове становище працівників. Згідно з останніми змінами в законодавстві, механізм індексації буде спрощено та адаптовано до сучасних економічних умов. Основною метою цих реформ є забезпечення справедливого компенсаційного процесу для всіх категорій працівників у зв’язку з постійними змінами цін на товари і послуги. Зокрема, планується перегляд формули розрахунку індексації, що дозволить
В Україні готують зміни у механізмі індексаціїзаробітної платипрацівників у 2026 році. Уряд доопрацював проєкт постанови, що уточнює виплати, які підлягатимуть перегляду, а також передбачає нові підходи у розрахунку сум.Про те, що саме зміниться у відповідній процедурі, розповідає редакціяНовини.LIVE.
Йдеться про доопрацьованийпроєктпостанови Кабінету міністрів "Про внесення змін до Порядку проведення індексації грошових доходів населення"№1078, який з'явився на порталі Спільного представницького органу (СПО) репрезентативних всеукраїнських об'єднань профспілок.
Документ передбачає приведення у відповідність до чинних норм законодавства переліку грошових доходів населення, які підлягатимуть осучасненню та не належать до об'єктів індексації.
Проєкт акта пропонує визначити механізм нарахування індексації за таких обставин:
Окрім того, уряд визначив відповідальних за розрахунки індексів споживчих цін для здійснення індексації доходів населення.
Чинні норми українського законодавства дають право на осучаснення зарплати працівників за рахунок зростання рівня індексу споживчих цін (ІСЦ). Цей показник Державна служба статистики визначає та оприлюднює щомісяця. Він є свідченням середньої зміни вартості продукції/послуг та відображенням рівня інфляції/дефляції в країні.
Можливість нарахування індексації може з'явитися тоді, коли індекс споживчих цін наростаючим підсумком перевищить поріг у 103%.
На початку 2026 року відбулося обнулення індексації за попередній рік. У зв'язку з цим для права індексації випали перші три місяці (січень, лютий та березень). Уперше можливість здійснити індексацію могла виникнути у квітні у разі перевищення порогу індексу споживчих цін за лютий. Проте значення становило 101%, що нижче за необхідні 103%, а тому зарплату не індексували.
Згідно з новим показником індексу споживчих цін Держслужби статистики, він становив 102,7%, що також не дозволяє здійснити осучаснення виплат у травні.
Раніше Новини.LIVE розповідали, що мінімальну зарплату з початку рокувстановили на рівні 8 647 грн, однак після сплати податків сума буде меншою. Відомо, як скоротиться зарплата у такому разі та яку суму отримають українці з 1 травня.
Ще Новини.LIVE писали, що з травня виплата зарплати для працівників Держвиконавчої службивідбуватиметься по-новому, адже уряд змінив правила надання винагород до окладів. Очікується нарахування нових відсотків.