У Переяславі розпочинається нова програма стажування для молоді, яка має на меті залучити молодих людей до роботи в виконавчих органах. Ця ініціатива створена з метою підвищення професійних компетенцій та активізації участі молоді у суспільному житті міста. Стажування триватиме протягом кількох місяців і охоплюватиме різні аспекти діяльності місцевого самоврядування. Учасники матимуть можливість ознайомитися із роботою різних відділів, отримати практичний досвід, а також взаєм
21 квітня виконавчий комітет Переяславської міськради затвердив положення щодо стажування молоді у своїх структурних підрозділах. Програма має на меті познайомити юнаків та дівчат із роботою місцевого самоврядування та допомогти сформувати резерв майбутніх кваліфікованих кадрів, інформуєProslav.
Як зазначають у міськраді, програма є щорічною. Заступниця міського головиОксана Степаненко, яка контролюватиме виконання цього рішення, пояснила специфіку процедури:
«Ми щороку ухвалюємо це положення. Хоча базовий документ є типовим, його потрібно щоразу оновлювати й адаптувати під конкретні дати та умови поточного року для тієї молоді, яка бажає долучитися до нашої роботи».
Спробувати свої сили на посадах у виконавчих органах мерії можуть вмотивовані жителі громади віком від 14 до 35 років.
Основні умови проходження стажування:
Міська рада пропонує широкий вибір напрямків для здобуття практичного досвіду. Молодь зможе стажуватися у низці відділів: від юридичного та ІТ-відділу до ЦНАПу, служби у справах дітей та управління архітектури.
Читайте також:Військові в місцевих адміністраціях: Україна посилює систему національного спротиву
За кожним учасником закріплять керівника-ментора, який допомагатиме з підготовкою документів, залучатиме до нарад та складатиме індивідуальний план роботи.
Відбір майбутніх стажерів у 2026 році проходитиме у кілька етапів:
Успішні учасники, які виконають усі завдання індивідуального плану та отримають позитивну характеристику від свого ментора, 12 серпня отримають офіційні сертифікати за підписом міського голови.
Відповідальною за організацію процесу призначеноЛарису Малину, головну спеціалістку відділу з питань фізкультури, молоді, спорту та охорони здоров’я.
Джерела
Коли у Переяславі стартує програма стажування молоді у виконавчих органах: деталі — (Proslav)